人事档案“三龄二历”内容失真浅探

本文从干部人事档案"三龄二历"内容失真现象入手,分析了这一现象产生的原因,并提出了认定办法。

改革干部人事档案整理方法的思考

本文阐述了目前干部人事档案的整理方法仍然沿袭的是传统的方法,已不能满足档案工作整体发展的要求,给管理和利用带来了极为不利的影响,因此有必要引起足够重视并进行改革。

新时期电网经营企业电力营销的风险和对策分析

电网经营企业是否能够在新形势市场环境下，适应电力发展所提出的新要求，电力的营销是至关重要的环节。但是，从同前国内的电力市场形势上看，我国的电力营销工作存在着设备陈旧、管理落后、理念滞后、收费困难等多方面的问题，对电力营销构成了较大的威胁，为r电力企业能够在市场竞争的环境中走好健康发展之路，必须要加强电力营销问题的解决力度。本文主要针对在新时期、新形势下，电网经营企业电力营销中存在的问题和解决对策加以探讨。