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新形势下工会如何维护劳务派遣工合法权益的探讨——结合公司目前用工制度浅谈劳务派遣工的合法权益的维护现状及对策
1
作者
何周葵
《中国有色金属》
2020年第S02期66-67,共2页
因企业转型升级发展需要,近年来,广西柳钢工程技术有限公司劳务派遣工的数量大幅增长,从业岗位覆盖面不断扩大,充分发挥了部分岗位辅助作用,为企业降低人工成本、增强企业竞争力做出了贡献。但劳务派遣一定程度存在同工不同酬、社会保...
因企业转型升级发展需要,近年来,广西柳钢工程技术有限公司劳务派遣工的数量大幅增长,从业岗位覆盖面不断扩大,充分发挥了部分岗位辅助作用,为企业降低人工成本、增强企业竞争力做出了贡献。但劳务派遣一定程度存在同工不同酬、社会保险福利待遇低、工资增长难、劳务派遣工权益难保障等问题,企业工会在开展维权工作中带来新的诸多难题,本文结合公司劳务派遣工权益维护方面存在的问题和现状进行分析,以及工会在维权中的对策和破解做法,以供借鉴。
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关键词
劳务派遣
权益保障
现状和对策
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题名
新形势下工会如何维护劳务派遣工合法权益的探讨——结合公司目前用工制度浅谈劳务派遣工的合法权益的维护现状及对策
1
作者
何周葵
机构
广西柳钢工程技术有限公司
出处
《中国有色金属》
2020年第S02期66-67,共2页
文摘
因企业转型升级发展需要,近年来,广西柳钢工程技术有限公司劳务派遣工的数量大幅增长,从业岗位覆盖面不断扩大,充分发挥了部分岗位辅助作用,为企业降低人工成本、增强企业竞争力做出了贡献。但劳务派遣一定程度存在同工不同酬、社会保险福利待遇低、工资增长难、劳务派遣工权益难保障等问题,企业工会在开展维权工作中带来新的诸多难题,本文结合公司劳务派遣工权益维护方面存在的问题和现状进行分析,以及工会在维权中的对策和破解做法,以供借鉴。
关键词
劳务派遣
权益保障
现状和对策
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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1
新形势下工会如何维护劳务派遣工合法权益的探讨——结合公司目前用工制度浅谈劳务派遣工的合法权益的维护现状及对策
何周葵
《中国有色金属》
2020
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