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淳安举办板栗高枝嫁接培训班
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作者 何天夫 钱德星 《浙江林业》 1998年第2期22-22,共1页
淳安县林业局针对全县37个乡镇近1万亩低产板栗林基地品种不纯、效益不高等情况,想果农所想、急果农所急,积极与县科委取得联系,于3月8日至15日,分别在千岛湖、文昌、汪宅、临歧等乡镇举办板栗高枝嫁接骨干培训班。来自全县各个乡镇的... 淳安县林业局针对全县37个乡镇近1万亩低产板栗林基地品种不纯、效益不高等情况,想果农所想、急果农所急,积极与县科委取得联系,于3月8日至15日,分别在千岛湖、文昌、汪宅、临歧等乡镇举办板栗高枝嫁接骨干培训班。来自全县各个乡镇的果树爱好者和林管员100余人,集结在培训现场。 展开更多
关键词 高枝嫁接 培训班 板栗林 千岛湖 林业局 乡镇 县科委 低产 果农 果树
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浅议公司的发展与企业的社会责任
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作者 何天夫 《中外企业家》 2013年第6期133-133,138,共2页
许多企业的创办者、经营者认为,公司是以营利为目的经济组织,以最大的利润回报股东,才是公司的根本。企业履行社会责任,是公司外部性的成本和代价。因此,许多企业把社会责任,当成了企业对外宣传和公关的文章,并没有放在公司健康发展的... 许多企业的创办者、经营者认为,公司是以营利为目的经济组织,以最大的利润回报股东,才是公司的根本。企业履行社会责任,是公司外部性的成本和代价。因此,许多企业把社会责任,当成了企业对外宣传和公关的文章,并没有放在公司健康发展的角度去思考。笔者认为,积极履行社会责任也是企业健康持续发展的必然要求,公司应主动培育企业的社会责任感,选择企业发展与社会责任的担当相平衡的发展道路。 展开更多
关键词 企业发展 经营者 社会责任 制度建设
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企业如何做好专业技术人才管理
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作者 何天夫 苏敏 《管理观察》 2011年第12期57-57,共1页
企业管理的关键是人才管理,加强专业技术人才的科学管理,能够提高各个系统的运行效率,使企业的整体战略能够按照预定的目标实现。因此,要树立正确的专业技术人才观念,为专业技术人才发展搭好“平台“建设,加强企业专业技术人才管... 企业管理的关键是人才管理,加强专业技术人才的科学管理,能够提高各个系统的运行效率,使企业的整体战略能够按照预定的目标实现。因此,要树立正确的专业技术人才观念,为专业技术人才发展搭好“平台“建设,加强企业专业技术人才管理的基础建设,至关重要。 展开更多
关键词 企业管理 专业技术人才 人才管理
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企业中年员工“心理退出”现象探析
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作者 何天夫 苏敏 《中小企业管理与科技》 2010年第33期13-14,共2页
文章对中年员工"心理退出"的现象加以探究分析。
关键词 企业 中年员工 “心理退出”现象
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血液中依托咪酯及依托咪酯酸成分的HPLC-MS/MS检测
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作者 何天夫 林贤文 +3 位作者 唐定睿 田源源 梁未未 刘悦 《中国法医学杂志》 2024年第4期467-472,共6页
目的建立HPLC-MS/MS法检测血液样品中依托咪酯和依托咪酯酸成分。方法待测样品加入乙腈沉淀蛋白,经振荡、超声后离心取上清液过0.22μm滤膜,采用Poroshell 120 EC-C18(150 mm×3.0 mm,2.7μm)色谱柱分离,流动相A为含0.1%甲酸水,流动... 目的建立HPLC-MS/MS法检测血液样品中依托咪酯和依托咪酯酸成分。方法待测样品加入乙腈沉淀蛋白,经振荡、超声后离心取上清液过0.22μm滤膜,采用Poroshell 120 EC-C18(150 mm×3.0 mm,2.7μm)色谱柱分离,流动相A为含0.1%甲酸水,流动相B为乙腈,流速0.8 mL/min梯度洗脱。质谱仪采用电喷雾离子源、正离子模式、多反应监测模式检测。结果血液样品中依托咪酯和依托咪酯酸在相应范围内线性关系良好,相关系数(r)均>0.9988,检出限分别为19.94和40.25 ng/mL,定量限分别为50和100 ng/mL。基质效应在1.47%~10.34%范围内,提取回收率在82.81%~90.07%范围内。采用本方法从阳性检材中检出依托咪酯和依托咪酯酸成分的含量分别为1138.89和3126.41 ng/mL。结论该方法前处理简单、样品用量少、线性范围宽,可应用于依托咪酯相关的法医学检测工作。 展开更多
关键词 法医毒物分析 HPLC-MS/MS 依托咪酯 依托咪酯酸 血液样品
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