基于A股市场的商誉减值问题研究

商誉是一种特殊的资产,仅出现在公司并购后的合并报表里,其会计处理一直是理论与实务研究的热点。近两年资本狂欢并购热浪逐渐退去之后,商誉减值引起的商誉“暴雷”现象频发。本文结合现行相关会计准则,分析我国A股市场商誉减值风险发生的原因,得出我们亟须规范商誉会计核算方法,完善商誉减值测试的监管制度和内部治理机制,以保护投资者利益,促进资本市场更加繁荣发展的结论。

全球化进程中的国际化会计人才培养研究——以华商学院国际双语班为例

气候变化、资源稀缺、地缘政治冲突、不可预测的新兴市场以及日益加快的数字创新步伐,只是重塑全球商业格局、重塑专业会计师角色和期望的众多因素中的一小部分,现在企业面临的问题是,当唯一确定的事情是没有什么是确定的时候,他们如何为自己的企业制定一个稳定的路线?而随着全球经济以越来越快的速度发展,情况可能会发生更剧烈的变化,对此会计教育肩负着重大责任。因此,会计人员的教育和专业培训,国际化会计技能的提高成为有待提升的环节。本文的目的是在教育全球化的背景下,确定中国会计职业的现状和前景,在此基础上探讨会计人才培养方案。

基于内控视角的企业"吹哨人"制度建设及其案例分析

"吹哨人"制度,即内部举报制度,是企业内部控制的一种监督机制,对于及时揭露、制止和预防企业各种弊端或不当行为并提升内部控制有效性具有重要作用.本文通过阐述内控视角下的企业"吹哨人"制度,分析该制度在我国企业中的实施现状,与美国、英国、日本等有先行立法和实践经验的国家对比,从已有案例看企业"吹哨人"制度建设,得出我国除了要在立法上明确企业"吹哨人"制度外,还应严格保护"吹哨人"隐私和利益,并尽可能鼓励"吹哨人"制度的应用以全面发挥内部控制的机能的结论.