职位选聘中文件筐测验的分析评价

文件筐测验又称为公文处理测验,让被测人员在所安排的仿真情境中扮演目标职位管理者的角色,对事先设计的文件进行处置。文件筐测验可以同时对大批量的被试者进行测验,是其他情景测验所无法比拟的。与此同时,文件筐测验方法有其固有的优缺点。

电子商务企业初创期人才培养问题的探究

企业人才培养是企业人力资源管理中的重要环节,它关系到企业如何实现保持竞争优势,实现持续发展,使企业在人力资本的储备上能够满足企业发展的需要。如今,中国的电子商务企业正蓬勃发展,而目前很多电子商务企业企业中人才培养工作中存在若干问题。分析人才培养工作中存在的主要问题,有针对性地提出几点建议及对策。