一种新型仓库全自动配送车的模型设计

对于传统企业来说,中小仓库的存储和管理需要花费大量的时间、精力和财力,货物的分类和配送需要大量的手工操作。虽然现阶段有自动化设备进行管理,但是货物的分类和岗位分类操作并未形成一个完整的系统,仍然需要人工操作,搭建全新的配货体系对于企业来说又会增加不必要的支出。因此,在这个阶段,需要一辆能够实现提货、运输、分类、堆放全自动化的全流程配送车来实现中小仓库的无人管理。我们应用SOLIDWORKS,UG、C4D等软件,规划了一种适应货仓条件的导向车,自动导向车的机械构造主要包括四个Mecanum轮驱动装置、车体,辅助抓取装置等几部分并加添起落装置加强其装载货物能力,利用该装置可实现仓库运送的智能化。

干部考核工作要注意科学性群众性有效性

注重考核方式的科学性，要严把考核“三关”。新形势下，部队干部考核工作面临着许多新情况、新问题，如果还是凭经济、老一套，不仅降低了考核工作的权威性，而且还影响了考核工作的全面性、客观性和准确性。因此，要搞好干部考核工作，就必须注重考核方式的科学性，剔除按感性认识办事，凭印象钦定人选的弊病。一是要把好“观马”关。