体制改革与产业工人的地位

体制改革与产业工人的地位何春祥这里的＂产业工人＂主要指国有企业的一线职工。他们是工人阶级中人数最多、影响最大的一个阶层。通过分析现阶段产业工人地位产生的原因，有助于我们深刻地思考一些问题。目前，我国产业工人的实际地位同解放初和体制改革以前比，已经发生...

分光光度法测定亚硝基R盐的解离常数

亚硝基R盐在弱酸性条件下能与多个金属离子发生显色反应,而在强酸性条件下,很多金属离子的络合物发生分解,钴仍能与其络合,故它是一选择性较高的显色剂,六十多年来一直被广泛用于钢铁及合金中钴的测定。络合反应与络合剂本身的解离作用往往有一定关系,因此测定络合剂的解离常数,对于络合反应的研究具有重要意义。亚硝基R盐的电离方程为:

2，2＇－二羧基二苯胺与钒显色反应的研究

研究了用２，２＇－二羧基二苯胺测钒的最佳条件。

吡咯烷基二硫代甲酸钠与Mn（Ⅱ）的螯合反应的研究

研究了吡咯烷基二硫代甲酸钠ＮａＬ与Ｍｎ（Ⅱ）的螯合反应。求得其产物组成为Ｍｎ（ＯＨ）Ｌ２。此产物初呈淡黄色，烘干后转为棕色。据此推定分别为高自旋型和低自旋型螯合物。

测定可见光区分光光度系组成的新方法

作者首创测定的可见光区二元分光光度系组成的新方法是,先用双波长分光光度技术消除显色产物的影响,测定与光度试剂平衡浓度相对应的吸光度,再通过简单计算即可求得产物 M_mL_n的组成。

高岭土催化剂中铝的测定

高岭土催化剂是目前石油化工工业中生产和使用的一种无机催化剂,它以高岭土和分子筛为主要原料,经加工而成.铝的含量(通常以Al_2O_ 3计)是该产品的必测项目之一.鉴于目前尚未制订出标准测定方法,现有文献资料也未找到一种能完全套用的方法,我们借鉴其它样品的试样分解方法和铝的测定方法,经试验提出了一个完整的铝含量的测定方法.1 试验部分1.1 主要试剂乙酸:50%过氧化氢:3%EDTA溶液:0.05mol·L^(-1)六次甲基四胺:30%二甲酚橙指示剂:0.2%

测定可见光区分光光度系组成的新方法

本文报道一种测定二元分光光度系组成的新方法,原理新颖,为作者首创,采用双波长分光光度技术消除显色产物的影响,直接测定与显色剂平衡浓度相对应的吸光度,通过简单的计算即可求得产物组成。

中职英语词汇教学策略研究

中职英语词汇教学应基于中职学生学习品质特点、学生学习需求、中职英语教学大纲和英语学科自身特点,采用以人为本的情感策略、以学科内在特点为基础的学科教学策略、以认知规律为主轴的课堂教学策略、以形成自主学习能力为目标的发展策略,让学生在愉悦和自信中一步一步走向自主发展之路。

痕量银的玫瑰红银试剂分光光度法的研究

本文在前人研究工作的基础上进一步研究了玫瑰红银试剂分光光度法测定量银。使方法较前有所改善。实验部分一主要试剂(均为分析纯) 2,4-二硝基酚饱和水溶液;碳酸氢钠饱和溶液;硝酸:1+49(须不含氯离子);

无生物主语小探

在英语学习中,不少人对无生物主语不甚了解,结果犯了不少表达或理解上的错误。究其根源,造成表达或理解上的困难主要在如下两个方面。

宣传思想工作应走出“服务”的误区

宣传思想工作为经济建设这个中心服务,这是做好宣传思想工作的一条重要原则,必须坚持。但目前出现的一些情况值得关注。有的行政经济部门绝对地要求“服务”,有的宣传思想政治工作部门片面地理解“服务”,以致“服务”陷入了误区,其结果不仅发挥不了宣传思想政治工作应有的作用,反而削弱了宣传思想政治工作。

创造才能在技协活动中闪光

创造才能在技协活动中闪光何春祥，周俊义职工的创造才能的发挥，从根本上说取决于个人的主观因素，即职工对创造的自觉意识、对创造的浓厚兴趣、高度的职业责任感和对人生价值的自我追求等。但是，仅仅有个人的主观因素还不够，还要依赖于企业有一个良好的创造环境，这是...

在“接地气”中激发新闻活力——辽宁职工报开展“走基层写三工”活动的实践与思考

近几年来,辽宁职工报编辑部常常是人去楼空。“走!到基层去”已经成为编采人员的口头禅。翻开近年的报纸,几乎每期都围绕“走基层写三工”开设了一个个醒目的栏目——“走基层——小工会大作为”“走基层——寻找最美娘家人”“走基层——一线工人风采录”……给人耳目一新之感。这是几年来全国新闻战线“走基层、转作风、改文风”活动给辽宁职工报带来的新变化。如今,这项活动坚持至今,无论形势发生怎样的变化,报社人员怎样调动,这项活动始终常抓不懈。在走基层中寻找新闻灵气,在接地气中激发新闻活力,为报社的生存发展注入了持久的强劲动力。

敬业危机,给企业亮出了“黄牌”

最近,来自有关部门的一项对2000多名国有大中型企业职工的问卷调查表明,43％的职工对自己目前的职业明确表示不满意和很不满意,如果提供条件和机会让职工自己选择职业的话,只有22.4％的职工心甘情愿地选择自己目前的职业,73.54％的职工对做一名产业工人没有或很少有光荣感和自豪感。 企业出现了敬业危机,敬业危机给企业亮出了“黄牌”。

这里干群“处”得好——来自沈阳拖拉机制造厂精铸分厂的调查

听说沈阳拖拉机制造厂精铸分厂干群关系融洽和谐,我们慕名前去调查。果然,我们接触的几十名干部工人都说:“咱厂干群关系没的说,工人支持厂长,干群关系好得象一家人似的。”当我们问分厂领导搞好干群关系有什么决窍时,他们说:“也没有什么决窍,我们只是在实践中悟出了九个字:少拿钱,讲情谊,多实干。如果说有决窍,这九个字就算是吧!”一、在“钱”上做文章商品经济的发展,强烈地刺激着人们的金钱欲望,追求钱,想致富,这是职工普遍存在的心态。在精铸分厂,当然也不例外。一次职工大会上,厂长张华问大家:“老实讲,你们现在最想的是什么?”150多号人,几乎异口同声地说“钱”。

20名姐妹一条心

俗话说“三个女人一台戏”。女人在一起,场面便热闹,女人多了更容易出现吵吵闹闹甚至不愉快的事。然而,沈阳友谊服装厂二车间一班清一色的20名女工,在班长陈素兰的带领下,团结得象一个人一样,她们也唱了一台戏,一台团结、友爱、实干、向上的戏。“万花筒”交流会眼下,一提起班组政治学习,很多班组长都感到头痛。工人不愿学,领导也不重视。一班是如何开展政治学习的呢?班长陈素兰说:过去我们学习的主要方法是读材料、念报纸,不管听不听。

“双基”教育要向深层次发展

沈阳市企业的基本国情与基本路线教育是从去年6月开始的,已取得初步效果。市委宣传部、市总工会抓住坚定职工社会主义信念这一主题,针对职工思想上存在的各种疑虑和困惑,有的放矢地解思想扣子,推动了“双基”教育的步步深入。第一,解疑答难活动广泛开展。今年年初,市委宣传部、市总工会针对“双基”教育中存在的“听讲基本国情津津有味,听讲基本路线疑问频出”的情况,向全市企业发出关于开展“双基”教育解疑答难活动的通知。许多企业纷纷响应,抓紧落实。沈阳黎明发动机制造公司向全公司一千名青工发出“双基”