非常规天然气勘探开发技术经济特征

随着天然气勘探开发进程深入推进,常规天然气增储上产的难度逐渐增大,天然气勘探开发领域从以常规气为主逐步转向常规气与非常规气并举,但常规天然气和非常规天然气在技术经济特征方面存在明显差异。为此,立足成因与地质特征、勘探开发风险、勘探开发成本以及开发技术体系等方面,对中国常规气与非常规气开展了对比分析。研究结果表明:①我国非常规天然气的成因与地质特征更为复杂,应通过对标等方式进一步摸清我国非常规气地质条件情况及发展规律,降低勘探工作的不确定性;②非常规天然气勘探开发风险普遍更高,需通过风险识别、风险评价、风险管理成熟度研究等方式摸清风险底数,将风险“被动遇见”转变成“主动预见”;③非常规天然气开发成本总体高于常规天然气,可采取常规-非常规天然气、非常规天然气间联探并采、加大技术研发提高开发效率、统筹优化作业环节减少无效成本、加强安全风险控制降低事故发生率、推行成本目标管理制度等降低开发成本;④常规与非常规天然气技术体系各有侧重,可通过设立创新研究专项资金、搭建非常规气知识共享平台、理论研究与实践应用协同推进等措施促进技术进步。

油气企业岗位价值导向的薪酬激励模式与方案设计

深化企业内部分配制度改革是油气企业落实国有企业改革要求、完善现代企业制度的重要内容,应结合实际经营管理情况,创新以岗位价值为导向的薪酬激励机制,推动企业高质量发展。在调研梳理国内外岗位价值评价与薪酬激励理论与实践进展的基础上,以某大型油气田企业为例,分析了以岗位价值为导向的薪酬激励内在机理,构建了薪酬激励模式,设计了薪酬激励方案。研究表明:(1)当前油气企业员工薪酬仍存在与市场薪酬水平、岗位价值、员工个人能力和业绩贡献脱节等共性问题,亟须建立科学合理的实施薪酬激励的方法工具;(2)岗位价值应区分一般劳动和价值创造,由岗位职责界定、绩效考核量度;(3)绩效奖金应由岗位系数和个人绩效考核水平以及单位工资总额共同确定,不再与个人的职称、职级等“身份信息”挂钩;(4)以实现员工薪酬与岗位价值挂钩、下属单位工资总额中绩效奖金总额与岗位价值挂钩为目标,设计的薪酬激励方案通过实证分析验证了合理性与可行性。结论认为:构建的以岗位价值为导向的薪酬激励模式总体上符合内部分配规律和当前的管理导向,设计的方案明确了岗位价值与薪酬分配的挂钩机制,合理拉开了各类单位、各类岗位人员薪酬分配差距,简洁易懂、具有操作性,能为油气企业创新薪酬激励机制提供参考依据和决策支持。

向“林”要“粮”,“天府森林粮库”怎么建?

森林不仅是人类生存发展的生态保障,更是蕴藏着巨大食物资源的宝库。第三次全国国土调查显示,截至2019年末,四川林地面积3.81亿亩,其中可直接用于食物产出的林地高达1.74亿亩,发展森林食物生产具有广阔的前景。

四川盆地致密砂岩气产业可持续高质量发展战略管理

在助力国家“双碳”目标、满足天然气需求量增长的过程中,四川盆地致密砂岩气(以下简称致密气)具有充足的资源基础和开发技术储备。为此,针对四川盆地致密气产业高质量发展面临的主要挑战,明确了致密气产业发展的定位与目标,设计了战略管理创新模型,并提出了相应的战略管理实施路线。研究结果表明:①当前四川盆地致密气发展面临资源储备与产能建设、协调发展与投资管理、项目管理与创新实践等3方面的主要挑战。②在四川盆地致密气产业发展战略管理制定过程中,需要做好战略环境要素分析、提前谋划战略规划布局、建立创新管理组织结构、设计新的管理业务流程、加强管理决策支持、实施绩效评估与激励等6个方面的工作。③提出了4条战略实施策略,包括大力优化天然气产业链资源结构,保障清洁能源安全供应;试点致密气勘探开发完全项目制,加速增储上产控本增效;强化技术与管理协同发展,加快创新体系价值转化;加强融合发展生态圈建设,推进持续企地协调发展。结论认为,四川盆地致密气资源勘探开发具有广阔的前景,实施战略管理对加快四川盆地致密气产业可持续高质量发展具有重要的战略意义。

新冠疫情及低油价影响下的天然气生产企业应对措施--以川渝地区为例

新冠肺炎疫情(以下简称疫情)全球性持续发展叠加国际油价深度下跌,导致全球经济形势恶化,也给我国天然气生产企业带来严峻考验。为了引导天然气生产企业正确应对疫情及低油价的影响,以川渝地区天然气生产企业为例,在分析国内外疫情防控形势和油价走势的基础上,深入研究了上述影响下该区天然气行业面临的挑战与机遇。研究结果表明:①天然气生产继续保持增长,但发展速度趋缓;②天然气市场需求疲软,供应宽松;③天然气价格或将下行,国家可能下调天然气基准门站价格;④天然气生产企业面临着较大的挑战,对后续优化生产组织、精细生产成本控制等提出了更高的要求。进而结合该区天然气市场环境与发展前景,提出了天然气生产企业在双重因素影响下的对策和措施:①加大四川盆地天然气勘探开发力度,加快建设国内最大的现代化天然气工业基地;②加快完善天然气管网和地下储气调峰设施建设,形成川渝地区蛛网式管网格局;③加快油气管网适应性改革,满足新形势下国家管网运营要求;④加大天然气市场营销,最大限度地刺激市场需求;⑤开展提质增效专项活动,提升企业创效盈利能力;⑥大力实施创新驱动战略,不断提升天然气生产组织的管理水平。

稀疏反射系数频率域正余弦分量协同反演方法

谱反演作为近年出现的一种反演方法,不依赖测井资料等先验信息,只需利用地震数据本身的频谱信息就可反演地层稀疏反射系数,并能突破常规地震资料调谐效应导致的分辨率极限。研究发现,时间域的奇偶脉冲分量与频率域的正余弦分量具有等价性。基于此,本文提出一种直接在频率域利用地震数据谱的正余弦分量进行协同反演的方法,得到高分辨率稀疏反射系数序列。理论模型试验和实际资料应用结果表明,利用该方法能取得精确的反演结果,能识别原始地震剖面上无法分辨的薄层和小尺度地质体。

氢能产业发展对天然气生产企业的影响及对策 ——以川渝地区为例

在天然气产业大发展的黄金时期,氢能作为推动传统化石能源清洁利用和促进可再生能源规模发展的理想能源载体,迎来产业快速发展是大势所趋,必将给天然气生产企业带来影响。以中国天然气主要产区和消费区之一的川渝地区为例,基于SWOT模型分析了氢能产业发展对天然气生产企业的影响。1)优势分析:区域资源禀赋良好,具有大规模制氢先天优势;短期不压缩天然气生产,制氢环节存在机遇;掺氢天然气管道带来重大利好。2)劣势分析:氢能产业处于起步阶段,亟待提速;储运产业较为薄弱,技术瓶颈有待攻克。3)机会分析:氢能产业支持政策频频出台;交通领域是下游利用发展重点。4)威胁分析:氢气终端市场对天然气生产企业影响较大;加氢站建设管理相对薄弱,建设成本高。由上述分析得出,川渝地区氢能产业发展对天然气生产企业带来的影响总体上机遇大于挑战,提出了天然气生产企业积极参与和推进氢能产业发展对策:参与战略规划与顶层设计,完善产业链布局;与相关企业协同合作,储备天然气制氢技术;利用天然气管网掺氢优势,促进氢能中游运输市场发展;稳步探索加气加氢合建站及加氢站,保持产运储销一体化优势。

川渝地区天然气产业发展现状与“十四五”展望

“十三五”时期,川渝地区经济社会和天然气产业迎来了快速发展,为适应“十四五”时期发展需要,开展了川渝地区天然气产业发展现状与“十四五”展望研究。通过梳理“十三五”时期川渝地区经济社会和天然气产业发展成果,结合资源和政策进行潜力分析,对“十四五”时期川渝地区天然气发展形势进行了研判。研究表明:1)“十三五”时期,川渝地区的地区生产总值快速增长,能源供需清洁程度大幅优于全国,天然气产量快速增长拉开产销差距,基础设施逐步完善,对地区生产总值的贡献率进一步提高;2)四川盆地天然气资源量全国第一,“双碳”目标和地区政策助力天然气大发展;3)“十四五”时期,川渝地区天然气发展形势较好,有望继续保持产量高峰增长,储运基础设施枢纽作用凸显,区域消费市场得到优化提升。结论认为:川渝地区经济社会发展引领地区天然气产业发展,天然气产业发展同样对地区经济社会发展起到了带动作用,“十四五”时期川渝地区天然气产业发展质量有望显著提高。

油气企地文化融合发展模式

油气企业是典型的资源密集型企业,其中油气企业与资源地的关系十分重要,企地和谐发展对于企业实现油气增储上产、高质量发展具有重要的意义。为了加强企地和谐发展,以文化融合为突破口,积极探索企地文化融合的新做法、新形式、新途径,通过双方文化的相互感应、渗透结合、改造重塑,提出了油气企地文化融合发展模式及相关保障措施。研究结果表明:①油气企地文化融合是一个复杂系统,需要结合油气企地发展要素选择与要素可融合性分析构建发展模式,并通过打造文化融合示范工程来实现;②油气企地文化融合示范工程建设应当从油气企地新媒体融合示范工程、油气企地景观视觉识别融合示范工程、油气企地文创产品融合示范工程、油气企地绿色发展项目融合示范工程等方面发力并推进;③油气企地文化融合还需要成立领导小组、拓展融合载体与服务平台、建立产学研协同机制、强化融合投入制度与工作考核等方面的措施予以保障。结论认为,基于系统观视域设计油气企地文化融合发展模式并推进示范工程建设,能够为充分发挥油气企业与资源地文化优势、构建融合发展生态圈、实现高质量共赢发展提供文化力量。

国有油气企业治理体系和治理能力现代化建设的思考

推进国有企业治理体系和治理能力现代化已成为深化国有企业改革的重要环节。自我国提出“推进国家治理体系和治理能力现代化”这个重大命题以来,国有油气企业在构建完善现代治理体系、形成相匹配的治理能力上已经取得了丰富的研究和实践成果。为了确保国有油气企业高质量、可持续发展,在梳理公司治理相关理论的基础上,概况总结了大型国际油气公司和国内典型国有企业治理实践取得的有益经验,并针对国有油气企业推进治理体系和治理能力现代化提出5点建议:①党建引领,推进党建和生产经营深度融合;②找准关键,抓好企业治理体系建立和治理能力评价;③因企制宜,服务企业战略目标实现;④充分授权,强化治理体系结构和机制建设;⑤落实抓手,助力企业治理体系和治理能力提升。结论认为:完善的公司治理体系,是企业高质量发展的基石,是实现现代企业管理、提升企业竞争力的重要前提。

2019年川渝地区天然气勘探开发进展及2020年展望

川渝地区天然气资源量大,但勘探开发程度较低。为了推进"成渝地区双域经济圈"的建设、推动川渝地区经济高质量发展,通过梳理和分析2019年川渝地区天然气勘探开发成果,结合四川盆地天然气资源潜力,研判了2020年川渝地区天然气勘探开发形势。研究结果表明:①2019年川渝地区新增天然气探明储量近1×10^12m^3,占全国总量的70%,高效探明川南页岩气、安岳气田两大万亿立方米大气区;②2019年川渝地区生产天然气近500×10^8m^3,占全国天然气总产量的近三成,其中页岩气快速上产,产量较2018年增长近50%;③预计2020年川渝地区天然气勘探开发形势继续向好,天然气探明储量、产量将保持较快增长。结论认为:川渝地区天然气资源量丰富,勘探潜力巨大,新冠疫情和低油价对川渝地区天然气勘探开发的冲击较小,2020年天然气总产量将跨越500×10^8m^3大关。