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薄板高速激光剪切技术
被引量:
1
1
作者
何棉云
徐志刚
《四川冶金》
CAS
1999年第5期47-48,共2页
简介薄板激光剪切技术。
关键词
激光
剪切
薄板
高速激光剪切
下载PDF
职称材料
国企绩效管理中存在的问题及策略
被引量:
3
2
作者
何棉云
《现代国企研究》
2019年第6期18-18,共1页
绩效管理作为人力资源管理的重要参考和依据,对于企业的发展和人才的培养具有重要的作用。特别是近年来,随着我国国有企业改革步伐的不断推进和加快国企的业务发展活力对社会经济的发展更加明显,所以进一步加强国企绩效管理成为当前国...
绩效管理作为人力资源管理的重要参考和依据,对于企业的发展和人才的培养具有重要的作用。特别是近年来,随着我国国有企业改革步伐的不断推进和加快国企的业务发展活力对社会经济的发展更加明显,所以进一步加强国企绩效管理成为当前国企管理中的重要问题。因此本篇文章主要针对国企绩效管理中存在的问题进行相应的分析,通过深入探讨国企绩效管理中存在的问题,立足于问题和新时期背景下国有企业改革,制定有效的措施不断完善国企绩效管理。
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关键词
绩效管理
国企
管理问题
管理措施
下载PDF
职称材料
题名
薄板高速激光剪切技术
被引量:
1
1
作者
何棉云
徐志刚
机构
攀枝花钢铁(集团)公司冷轧厂
出处
《四川冶金》
CAS
1999年第5期47-48,共2页
文摘
简介薄板激光剪切技术。
关键词
激光
剪切
薄板
高速激光剪切
分类号
TG485 [金属学及工艺—焊接]
下载PDF
职称材料
题名
国企绩效管理中存在的问题及策略
被引量:
3
2
作者
何棉云
机构
攀钢(集团)攀枝花钢钒有限公司冷轧厂
出处
《现代国企研究》
2019年第6期18-18,共1页
文摘
绩效管理作为人力资源管理的重要参考和依据,对于企业的发展和人才的培养具有重要的作用。特别是近年来,随着我国国有企业改革步伐的不断推进和加快国企的业务发展活力对社会经济的发展更加明显,所以进一步加强国企绩效管理成为当前国企管理中的重要问题。因此本篇文章主要针对国企绩效管理中存在的问题进行相应的分析,通过深入探讨国企绩效管理中存在的问题,立足于问题和新时期背景下国有企业改革,制定有效的措施不断完善国企绩效管理。
关键词
绩效管理
国企
管理问题
管理措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
薄板高速激光剪切技术
何棉云
徐志刚
《四川冶金》
CAS
1999
1
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职称材料
2
国企绩效管理中存在的问题及策略
何棉云
《现代国企研究》
2019
3
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职称材料
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