安全竞赛在企业安全管理中的运用

安全竞赛作为企业安全工作的一种传统方法和手段,历来被国内企业广泛采用,实践证明了它在企业安全工作中的作用是明显的,是行之有效的。安全竞赛之所以能够获得众多企业的认可,是因为安全竞赛这种有益的方式,一方面推动了企业安全基础的建立健全,另一方面又促进了企业安全生产实施的环境及氛围的形成和发展,满足了企业管理的安全需求。

抓好职工安全教育培训 全面提高职工安全素质

川化集团有限责任公司是一个综合型的特大型化工企业,也是四川省推行现代企业制度改革的试点单位之一。公司生产90多种200多个型号的化工产品。由于化工生产具有高温高压、深冷负压、易燃易爆、有毒有害等特点,因此抓好企业的安全生产具有十分重要的意义。企业要实现安全生产,提高职工的安全意识、安全素质、安全技能是前提。

控制化工生产人为操作失误的探讨

在构成安全生产的三大要素'人-机-环境'中,人是最活泼多变的因素,现代企业安全管理的关键及重点就是对人的管理。企业对员工进行正确的管理、培训及使用,就是按照安全生产的实际需要规范员工的行为,提高其自身防范能力,激励和引导员工以较高的安全素质投入生产过程当中,才能有效地保障生产安全,杜绝各类安全事故的发生,从而产生良好的经济效益,促进企业改革的深化及加快改革进程的步伐。易燃易爆、有毒有害、高温高压、有腐蚀性等特性是化工生产的客观存在。

加强“八证”管理 促进检修安全

化工生产大都在易燃易爆、高温高压、有毒有害、窒息性和腐蚀性的环境中进行,且生产工艺及设备复杂,生产现场工艺管道管线多、战线长,电气线路密布……处处隐藏着不安全因素。作为装置型企业,生产过程中,装置检修频繁、检修量大、检修内容多,检修工作又大多为高空作业、入塔进罐、清堵物料、起重吊装、动火焊接等,检修人员也较多;且检修中接触的多为有毒有害、易燃易爆及腐蚀性介质,检修中使用的又都是移动式电动工具,并且普遍存在临时性用电杂乱的现象,这些都易引发各类事故。因此,针对化工检修作业具有的危险性,如何有效地控制和预防检修事故的发生。

高校图书馆文献信息资源的可持续发展

在高校图书馆的发展过程中,文献信息资源可持续发展是一个重要环节。将"知识管理"和"营销学"作为可持续发展理论框架的原理,阐述文献信息资源可持续发展的原则和创新模式;并对图书馆人才引进作一探讨,为科学发展提供依据。

安全生产的助推器——“SEL”综合管理法

川化集团有限责任公司是一个主要生产合成氨、尿素、NP肥、三聚氰胺、硫酸、浓硝酸等产品的大型化工企业，生产过程具有易燃易爆、高温高压、有毒有害等特点，因此，安全生产是企业的头等大事。为此，公司提出了“死亡事故为零、重大事故为零、安全生产争创一流”的“001”奋斗目标，

新形势下加强企业内部保卫工作的思考

平安、和谐、稳定的工作环境是企业搞好生产经营、不断发展壮大的重要条件。而一个企业无论是改革、发展还是创新都离不开稳定、和谐的内部环境，它与企业内部治安保卫工作息息相关。企业内部治安保卫工作担负着维护企业正常生产工作秩序、保障企业经济建设发展、保护广大职工家属生命财产安全的重要使命。因此，企业内部治安状况的好坏直接影响或制约着构建和谐企业的发展进程，做好企业内部安全保卫工作对于企业和谐发展至关重要。在新形势下，如何科学推进企业的安全保卫工作，为企业的生产建设、经济发展营造和谐、稳定、平安的内部环境，是企业加快发展、做大做强的迫切需要，也是当前企业安保专业管理部门需要研究的重要课题。在此，笔者结合工作实际，就新形势下加强企业内部保卫工作谈谈自己的一些想法。

对重大危险源实施监控的技术管理体系及应用

重大危险源一旦发生事故必然造成巨大的损失,而事故的发生是要经历孕育、发展、发生的过程,应用现代技术手段对这一过程实施监控,及时监测重大危险源的动态变化并控制危险状态的发展,对遏制重特大事故的发生可起到积极的作用。重点介绍了监控系统在川化重大危险源——氨球上的应用。

加强企业安全宣传 促进企业安全生产

川化集团有限责任公司在强化安全管理的同时,加大了宣传安全生产的力度,职工安全意识日益浓厚,企业营造出了良好的安全生产氛围,企业的安全生产取得了较好成绩,连续8年无死亡事故,各类重大事故为零,工伤频率持续下降到0.08‰,大大低于0.3‰的目标值。

浅谈高校图书馆馆员团队精神的培养

团队精神是高校图书馆馆员应该具备的基本素质,是团队在共同的文化价值观念指引下,通过团队成员密切合作所形成的一种积极向上的精神风貌。高校图书馆馆员要确立团队的共同目标,营造和谐的团队氛围,在组织活动中树立全局意识和大局观念,培养团队精神。