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出纳工作岗位内部控制分析
1
作者
何羿晗
《环球市场》
2016年第29期109-109,共1页
对于任何一个企业的发展来说,出纳都是极为重要的一个工作岗位,这种出纳工作的执行必须要促使其具备较为理想的可靠性和标准化效果,避免出纳方面出现较大的问题,这也就要求出纳工作人员不仅仅需要具备较高的技术操作能力,还需要具...
对于任何一个企业的发展来说,出纳都是极为重要的一个工作岗位,这种出纳工作的执行必须要促使其具备较为理想的可靠性和标准化效果,避免出纳方面出现较大的问题,这也就要求出纳工作人员不仅仅需要具备较高的技术操作能力,还需要具备较高的职业道德素养,加强对于出纳工作岗位的内部控制也就显得极为必要。本文就重点针对出纳工作岗位内部控制工作进行了简要的分析和论述。
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关键词
出纳工作岗位
内部控制
重要性
措施
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职称材料
题名
出纳工作岗位内部控制分析
1
作者
何羿晗
机构
贺州市城乡规划设计院
出处
《环球市场》
2016年第29期109-109,共1页
文摘
对于任何一个企业的发展来说,出纳都是极为重要的一个工作岗位,这种出纳工作的执行必须要促使其具备较为理想的可靠性和标准化效果,避免出纳方面出现较大的问题,这也就要求出纳工作人员不仅仅需要具备较高的技术操作能力,还需要具备较高的职业道德素养,加强对于出纳工作岗位的内部控制也就显得极为必要。本文就重点针对出纳工作岗位内部控制工作进行了简要的分析和论述。
关键词
出纳工作岗位
内部控制
重要性
措施
分类号
F231 [经济管理—会计学]
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作者
出处
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1
出纳工作岗位内部控制分析
何羿晗
《环球市场》
2016
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