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做好水利企业改制过程中基层员工思想政治工作的思考
1
作者
何芳庆
刘燕明
《发展》
2008年第11期63-64,共2页
企业全体员工思想观念转变是企业战略转型的前提。及时了解和掌握员工思想状况,通过强有力的思想政治工作,提升员工素质、激发员工热情、凝聚员工力量,为企业实现顺利转型提供坚强的思想保障,是我们企业思想政治工作的重要任务。
关键词
员工思想政治工作
企业改制过程
企业战略转型
水利
思想观念转变
思想状况
员工素质
思想保障
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题名
做好水利企业改制过程中基层员工思想政治工作的思考
1
作者
何芳庆
刘燕明
机构
甘肃省水利水电工程局
出处
《发展》
2008年第11期63-64,共2页
文摘
企业全体员工思想观念转变是企业战略转型的前提。及时了解和掌握员工思想状况,通过强有力的思想政治工作,提升员工素质、激发员工热情、凝聚员工力量,为企业实现顺利转型提供坚强的思想保障,是我们企业思想政治工作的重要任务。
关键词
员工思想政治工作
企业改制过程
企业战略转型
水利
思想观念转变
思想状况
员工素质
思想保障
分类号
F426.91 [经济管理—产业经济]
D64 [政治法律—中外政治制度]
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作者
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1
做好水利企业改制过程中基层员工思想政治工作的思考
何芳庆
刘燕明
《发展》
2008
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