适应“两个转变” 抓好四项工作

党的十四届五中全会指出,实现今后15年的奋斗目标,关键是实现两个具有全局意义的根本转变.为适应这两个转变,气象部门人事工作必须在指导思想上,从传统的对人的单纯管理,转到对人才资源的开发上来;在管理内容上,从传统的单纯计划管理、指标管理,转到科学的对人才资源的预测与规划、培训与使用上来;在工作方式上,从主要管人头,转到主要管政策、管制度上来.具体来说,要着力抓好四项工作:第一,要下大力气抓好领导班子建设.邓小平同志说:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”.同样,气象事业的快速、稳定发展关键在人,而调动和发挥人的积极性的关键,又在于各级领导班子.领导班子成员德才素质如何?整体功能怎样?对气象事业的发展有直接影响.领导班子建设的立足点要放在解决三个问题上.

加强部门思想政治工作的几点思考

邓小平同志对新时期思想政治工作的一系列重要论述,是对我国改革开放和社会主义现代化建设过程中的思想政治工作实践经验的科学概括.如何运用这一理论武器,指导和加强部门的思想政治工作,我有以下几点粗浅认识: