论诚信道德建设的保障机制

党和政府高度重视诚信道德建设,并把诚信道德建设作为社会主义道德建设的重点。关键是如何建设。当前,建立和完善诚信道德建设的道德教育和政策法规机制、舆论引导和信息监督机制、资信评估和奖惩等保障机制,搞好诚信道德实践,才能使诚信道德建设落到实处,使人们普遍树立起“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观。

河北省大学生就业心理危机问题调查及预防干预对策

调查表明就业问题已经成为引起高校毕业生产生烦躁、抑郁、敌对等不良情绪和心态的主要原因之一,也是毕业生中出现轻生行为的重要诱因。就业心理危机已成为影响大学生成才和高校、社会稳定的突出因素。因此,政府进一步开拓农村就业市场、改革招生制度、引导社会树立正确就业价值取向;高校转变就业指导工作重点,构建完善的毕业生心理危机预警系统与干预机制,是当前预防就业心理危机的主要对策。

论中层干部在医院管理中的作用

论中层干部在医院管理中的作用何锁成贾建文第二临床医学院（０５００００）关键词中层干部；医院管理；作用医院中层干部，是介于医院级党政领导（以下简称领导）和班组长、职工之间的干部，被群众称为医院管理的“中枢系统”。对中层干部的管理，在医院管理中起着非常重...

建设环境友好型社会的道德思考

走生态良好的文明发展道路、建设环境友好型社会,是我国经济社会发展的战略选择,也是我国环保和可持续发展实践经验的总结和理论升华。走生态良好的文明发展道路、建设环境友好型社会,关键是要处理好人与自然的关系、人与人的关系、经济利益与生态利益的关系。同时还要坚持生态善美、整体和谐、合理消费、可持续发展和义利统一的环境道德原则。

领导干部荣辱观的社会价值及其实现

领导干部必须牢固树立立党为公、执政为民的根本价值观,以服务人民为荣,以背离人民为耻,这是领导干部荣辱观的核心内涵。领导干部荣辱观是党风廉政建设的试金石,是社会主义政治文明建设的价值观基础;是职业道德建设的风向标,是构建社会主义和谐社会的重要影响力;是树立和落实科学发展观的必然要求,是全面推进小康社会建设的思想前提。要实现领导干部荣辱观的社会价值,既要确立和完善领导干部在荣辱观问题上的“个体认同”和“社会认同”,也要强化践行社会主义荣辱观的制度化建设。