洛阳市某企业职业健康教育调查

[目的]了解洛阳市某企业有害作业人群有关《职业病防治法》的知识、信念、行为情况，为进一步开展企业的健康教育提供参考。[方法]2005年根据《职业病防治法》相关内容，采用问卷方式，调查接触职业病危害因素1年以上的职工。[结果]调查325人，对有关知识的知晓率为5．2％～82．8％，具有有关信念的占78．1％～89．2％，有关行为形成率为38．8％～95．4％。有关知识得分，36～55岁为（15．78±3．68）分，19～35岁为（17．54士3．77）分（P〈0．05）；有关知识、信念、行为得分，工龄10年及以上者均高于工龄不足10年者（P〈0．01）；有关知识、信念与行为得分大专以上学历者较高（P〈0．01）。[结论]某企业职工的职业卫生知识、信念与行为均不够理想。

某工厂与研究所管理人员职业紧张对比研究

目的 探讨工厂和科研单位管理人员所经历的职业紧张是否不同。方法 采用一般工作紧张问卷和职业紧张测试指标 OSI( )对 34名工厂和 34名研究所男性管理人员的职业紧张因素、行为类型、自尊感、应付策略、工作满意感、躯体抱怨和心理卫生等进行测量 ,采用逐步回归方法和 t检验分析资料。结果 研究所管理人员对人和对事的责任、工作负荷的评分显著地高于工厂管理人员 ,而后者的社会支持和控制信念水平的评分显著高于前者。两样本间三个紧张反应逐步回归方程的预测力不同。工厂和研究所管理人员紧张反应回归方程的主要预测因素也各不相同。结论 船舶研究所管理人员所经历的紧张比工厂管理人员多 ,两样本对职业紧张因素的反应不同 。

河南省某氧化铝厂300kt/a氧化铝建设项目职业病危害因素评价

[目的]识别建设项目产生的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价职业病危害防护措施及其效果,为卫生行政部门审批建设项目提供依据。[方法]2010年依据GBZ 1-2010《工业企业设计卫生标准》、GBZ/T 197-2007《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》、GBZ 2-2007《工作场所有害因素职业接触限值》等规范,采用现场调查、现场检测、检查表等方法对某氧化铝厂300kt/a氧化铝建设项目职业病危害因素进行评价。[结果]该建设项目的选址与总体布置、生产设备布局、职业病防护设施、个人使用的防护用品、职业卫生管理等基本符合国家有关法规,该项目生产过程中产生的主要职业病危害因素有粉尘、毒物、噪声等,其中,粉尘检测点TWA合格率为75.00%,毒物检测点、噪声检测点各有5个超标作业点。[结论]该项目的职业病危害控制措施基本可行。