新冠肺炎疫情下安徽省援外医疗队交接轮换的实践与思考

安徽省自1970年开始承担起向受援国派遣援外医疗队任务。2020年新冠肺炎疫情全球暴发以来,新老医疗队交接轮换面临诸多挑战。针对安徽省援南苏丹医疗队轮换中面临的困境以及顺利轮换的重要性,安徽省卫生援外办公室落实“四个到位”等系列举措,为疫情形势下更好开展援南苏丹医疗队交接轮换工作提供保障。

“五型”党支部:让党旗在卫生援外一线飘扬

习近平总书记指出:“坚持和加强党的全面领导,关系党和国家前途命运,我们的全部事业都建立在这个基础之上,都根植于这个最本质特征和最大优势”。安徽省卫生援外办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想为指导,坚持党建引领,强化组织建设,提升工作实效。十年来,安徽省先后向南苏丹派出10批医疗队141人和1批抗疫医疗专家组8人,11批队伍均成立海外临时党支部。

安徽省赴南苏丹医疗队员援外工作需求调查与分析

目的了解安徽省赴南苏丹医疗队员在援外工作中的需求,为完善医疗队员培训、激励等机制提出建议,促进安徽省对南苏丹的卫生援外工作发展。方法采用问卷调查法,向安徽省第一至第八批援助南苏丹的所有医疗队员发放纸质版或电子版问卷,了解队员基本信息及其对出国前的培训、后续的关怀激励等方面的需求,将收集到资料和数据进行描述分析。结果安徽省援助南苏丹医疗队队员配备合理、培训内容较丰富,然而队员在出国期间仍面临生活和工作的诸多困难,且归国后激励和保障未达队员预期。结论援外医疗应考虑队员的合理需求,完善出国前培训,做好归国后队员的后续保障和激励工作,持续推动卫生援外工作。

“五型”党支部:强化卫生外援工作保证

党的二十大报告强调,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。10年来,我省卫生援外办先后向南苏丹派出的10批医疗队和1批抗疫医疗专家组,均成立海外临时党支部。医疗队党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以打造“五型”党支部为抓手,着力提升工作实效,让党旗在卫生援外一线高高飘扬。