数字人文视域下的参与式档案管理信息服务模式研究

文章基于数字人文视角对参与式档案管理信息服务的发展模式开展研究分析,从用户模块、主体模块、平台媒介模块三方面提出数字人文视域下的参与式档案管理信息服务模式的构建方法和实践路径,实现档案管理信息服务的理念创新与模式创新,有利于档案信息服务的科学发展从而为用户提供更加高效、准确的信息服务以更好地满足其多元化、个性化的档案服务需求。

基于霍尔三维模型档案信息化建设管理探讨

随着信息时代的高速发展,档案部门运用各种技术手段将档案数字化,构建自己的档案服务网,为用户提供便利的服务势在必行。在运用网络服务过程中,档案管理员网络安全知识的缺乏,信息服务传输过程的安全与保护、无法满足用户需求等问题随之产生,根据霍尔三维模型的思路,从知识维、逻辑维、时间维上探讨档案信息化的系统工程建设与管理。

试论基于信息化管理的高校图书馆社会化

随着我国社会经济的不断发展和社会主义文化建设不断推进,基于信息化管理的高校图书馆社会化是实现高校图书馆发展的必然趋势。高校图书馆实现社会化服务,首先必须实现信息化管理,实现图书馆资源的共享,打破传统职位高校学生和教师服务的局限性,将图书馆面向社会开放,为社会大众读者提供服务,实现服务的公益化。本文结合广州大学图书馆社会化服务的典范分析了基于信息管理的高校图书馆社会化服务的重大意义,同时也分析了基于信息管理的高校图书馆社会化服务的实现途径。

基于区块链技术的档案信息管理方法创新研究

目前,区块链技术已经被逐渐应用于资产管理、公共服务管理、供应链管理等多个领域,极大提升了各个领域的技术水平.文章阐述了区块链技术概念与特征,探讨了区块链技术在档案管理与信息保障方面的优势,基于区块链技术5大技术优势从5个方面提出档案信息管理方法创新路径,最后提出基于区块链技术的档案智能服务平台设计思路.

基于馆藏资源的高校档案文化价值分析

档案文化作为传承人类文化遗产的载体,一直占据重要的位置。在基于对档案馆馆藏资源的数据分析下,要做好对档案文化的价值分析。通过深挖档案文化潜在价值、充分利用信息网络、注重特色馆藏、加强档案文化建设开展基于馆藏资源的高校档案文化工作,加速传播档案文化。

浅谈高职院校档案管理人员的素质与提升

该文根据目前高职院校档案管理人员综合素质存在参差不齐的情况来阐述在新时代高职院校的档案人员应如何提高自己的综合素质来适应工作的要求,阐述档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养。

浅谈基于就业导向的高职学生诚信教育体系的构建

从目前对就业市场反映的信息看,具备诚实守信的道德品质已经成为用人单位招聘时普遍达成的共识,本文通过对目前大学生应聘求职时诚信缺失的种种表现,阐明了基于就业导向而加强高职学生诚信教育的重要性,并提出了构建校园诚信教育体系的对策。