高职院校师资队伍建设现状与改善策略研究——以江西建设职业技术学院为例

高职院校如何结合市场需求,从实际出发,制定和完善师资队伍管理的各项规章制度,形成科学、规范、可持续发展的管理机制,是当前高职院校师资队伍建设的重要问题。文章通过对江西建设职业技术学院师资队伍现状分析,提出统筹推进高层次人才队伍建设、全面提升师资队伍综合能力、重点打造五支人才队伍等建议和策略,以促进地方高职院校师资队伍建设的发展。

建筑安全生产管理制度

建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建筑安全监督管理机构、建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中,进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的安全管理活动。其目的在于保证建筑工程安全和建筑施工的人身安全,体现"以人为本"这个中心。一、建筑安全生产管理的方针和原则建筑安全生产管理的方针是安全第一、预防为主。安全第一是从保护和发展生产力的角度。

高职古建筑工程技术专业人才培养关键问题研究

近年国家对古建筑的保护更加重视,古建筑行业迎来了发展的黄金时期,人才缺口较大,探索合理且有特色的《古建筑工程技术专业》人才培养方案和模式,既适应行业发展,增加专业竞争力,又能更好的传承民族优秀建筑文化。

建筑工程质量管理制度

"百年大计、质量第一",建筑工程质量管理是工程建设过程中永恒的话题。建筑工程管理的水平如何,质量效果如何,直接关系到我国工程建设的发展水平。因此,保障建筑工程质量,是《建筑法》的立法宗旨和目的,它贯穿于《建筑法》的全过程。一、政府质量监督制度政府对建筑工程质量监督是指建设行政主管部门依据国家颁布的有关法律法规、技术标准、规范、规程和勘察设计文件等建设工程质量实施的监督。目前,建筑工程质量监督工作由各级建设行政主管部门委托的建筑工程质量监督站进行具体实施。建筑工程质量的优劣,不仅关系到工程建设双方当事人的质量效益问题。

“样式雷”建筑文化传承的途径研究

在推动民族文化职业教育特色发展的背景下,就高职教育中的古建筑工程技术专业如何融入"样式雷"建筑文化进行了的分析,并从人才培养目标的制定、课程体系的构建、校园文化的建设和数字技术的结合几方面对传承的途径给予了阐述。