国有投资公司效绩评价探讨

企业效绩评价制度是国家有关部门为适应社会主义市场经济需要,按照政府机构改革和职能转变的要求,逐步完善国有资本金监管工作,强化企业激励与约束机制,科学评价企业经营效绩,而建立起来的制度。国有投资公司由于其特殊性,现行效绩评价体系不完全适用于国有投资公司,使得效绩评价结果不很科学合理。因此。

开展全面质量管理 提高企业管理水平

我厂是国家“七·五”期间重点建设项目,是从法国FCB公司引进的一条日产2000吨熟料新型干法水泥生产线。1992年2月投料试车,同年10月至12月进行设备性能考核。1993年正式投入试生产。试产期间,我们坚定不移地树立“质量第一”、“质量是企业的生命”的思想,开展全面质量管理,以质取胜,争创名牌。

关于企业改制中税收问题的思考

一、企业改制中存在的税收问题 (一) 税收政策方面的问题 1.税收优惠问题 按规定,民政福利企业、校办企业、国有粮食企业和国有森工企业等享受税收优惠。但这些企业实行股份制、股份合作制或承包租赁给个人经营后,持股者就可以凭股份分红,承包承租者也可以占有经营成果,如果继续享受税收优惠,税收优惠就会转向私人。同时按行业。

关于企业所得税汇算清缴若干问题的探讨

按照《企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定,现行企业所得税实行“按年计征,分期(月或季)预缴,年终汇算清缴、多退少补”的计征办法.这一办法既能减少税务部门和纳税人的办税时间,照顾到税务机关的人力不足问题,节省纳税人的办税成本,又能保证税款的及时入库.但是,由于在纳税人预缴、税务部门汇算清缴的过程中出现的一些问题,导致企业所得税“跑、冒、滴、漏”问题突出,税收收入流失问题严重.因此,有必要对出现的问题进行剖析并找出解决的办法,从而堵塞税收漏洞,保证国家财政收入的及时足额入库.