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沟通和批评在高校后勤思想政治工作中的积极作用
1
作者
王洪强
余冠棣
《高校后勤研究》
2011年第2期42-43,共2页
多年的高校后勤思想政治工作的经验告诉我们,有效的沟通是思想政治工作取得实效的不二法门。通过沟通,达成双方的交流和理解,解决出现的问题和症结,有助于营造和谐融洽的工作氛围。在沟通的过程中,高校后勤管理者应注意把握以下三个方面:
关键词
思想政治工作
高校后勤
批评
不二法门
和谐融洽
管理者
原文传递
题名
沟通和批评在高校后勤思想政治工作中的积极作用
1
作者
王洪强
余冠棣
机构
浙江工业大学容大后勤集团
出处
《高校后勤研究》
2011年第2期42-43,共2页
文摘
多年的高校后勤思想政治工作的经验告诉我们,有效的沟通是思想政治工作取得实效的不二法门。通过沟通,达成双方的交流和理解,解决出现的问题和症结,有助于营造和谐融洽的工作氛围。在沟通的过程中,高校后勤管理者应注意把握以下三个方面:
关键词
思想政治工作
高校后勤
批评
不二法门
和谐融洽
管理者
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
沟通和批评在高校后勤思想政治工作中的积极作用
王洪强
余冠棣
《高校后勤研究》
2011
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