高校后勤职工思想状况调查与思考——基于三峡大学后勤职工思想状况问卷调查分析

在新形势下和转型过程中,高校后勤集团应该准确把握高校后勤职工的思想动态,做好思想政治工作,消除影响职工积极性的因素,引导后勤职工贯彻落实"安全第一、服务至上、爱心育人"的工作理念,确定更高发展目标,树立更好后勤形象,全力打造"以服务为根本,以管理为核心、以经营为补充"的统一、开放、有序的后勤服务保障体系。

论企业精神

现在许多企业在他们的广告宣传中,除了宣扬其产品质量、利润指标、发展创新等因素外,还加进了企业精神的内容。企业精神的提出是企业在改革开放新形势下发展的必然趋势。本文试图从众多企业提出的“企业精神”中抽象出一些共性的东西,从理论上来探讨企业精神的本质,以及在管理中应遵循的原则。一、企业精神的本质及其在组织活动中的体现企业是一级组织。所谓组织是由两个以上的人通过去实施工作目标有意识地组成的一个社会系统。

略论企业信息管理与经济师的职能

现代企业的一个显著特点就是信息流量大,企业发展越快,与外界交流的机会越多,信息发生的流动也越频繁。在社会主义市场经济条件下,怎样从各种各样的信息中收取有益于企业的信息,加强企业信息管理,给经济工作者,特别是企业的经济师们提出了一个又一个新课题。我们常常看到“信息”这个字眼。举一个例子,有一则消息报道说:“世界石油市场价格近几个月不断下跌”。这是一则很普通的消息,然而人们能从中分析出许多有用的信息: 1.各国可能会减少石油产量: