我国古代劳动卫生与职业病史的研究

目的探索我国古代劳动卫生与职业病的发生发展史。方法曾多次深入浙江省遂昌县古银矿场踏堪和收集唐、宋、元、明的遗迹，并在浙江省图书馆古籍部阅读查考有关文献百余部。结果发现远在公元前21世纪的夏代工业生产中，古工匠作业环境已有物理、化学、生物性有害因素的存在，职业病、职业性多发病、职业性外伤多有发生。到公元前七世纪的周代，建立了中国特有的“匠籍制度”，形成了我国古代劳动卫生与职业病有别于其他国家的三点特色。本丈以浙江省遂昌县古银矿场为例，深入研究了我国古代主要的职业危害因素（粉尘、毒物、热辐射、不良气象条件、不良体位和工伤事故），主要职业病f尘肺，砷、铅、汞、二氧化硫、一氧化碳、瓦斯等中毒，职业性皮肤病，职业性眼病，中暑，皮肤烧伤，职业性肿瘤等）及与劳动条件有关疾患的特点、病因、临床表现、诊断、治疗与预防方法。探讨了古代职业安全卫生管理方面的政策措施，阐述了清政府1654年颁布的4个有关劳动保护和工伤保险制度的深远历史意义，系统介绍了古代劳动卫生技术措施的几项革新成果（烧爆法采矿，榫接与搭接相结合的巷道支护，利用热压与气压差通风，雏形矿灯，人力传动鼓风机局部通风，人力脚踏龙骨水车矿用排水，杠杆与轮子组合的起吊平台和矿井运输，采用灯火试验、动物试验测试井下有害气体，绳铃报警等）和著名医药学家、学者李时珍、孔平仲、申斗垣与科学家宋应星等的职业卫生学术思想及实践。

遂昌金矿守着黄金“卖”文化

浙江省遂昌金矿有限公司是省内最大的黄金矿山国有企业。近年来，遂昌金矿以申报国家矿山公园为契机，确立了挖掘矿冶文化、开发黄金旅游的创新思路，踏踏实实地迈好黄金舞步。如今，这座千年古矿成功辟出一条可持续发展的特色之路：守着黄金“卖”文化。

面对市场经济的抉择……——'98黄金经济热点研究之二

面对市场经济的抉择……———’９８黄金经济热点研究之二编者按：１９９３年，国务院对黄金经济政策的重大调整是黄金行业走向市场改革的巨大转折，五年后的今天，今年２月２０日国务院复函则是深化这一改革的新发展。它给黄金行业的发展、企业改革、地方黄金机构的定位...

以文化力提升企业竞争力

遂昌金矿是资源性企业，从1996年开始就列入了资源危机矿山。目前我们所掌握的资源情况是：金矿资源是5吨左右的金属量，铅锌矿资源的矿量是150万吨。对于这点资源来说，要确保企业长远发展是远远不够的，何况资源总会有枯竭的一天。因此，如何求生存、求发展是我们面临的严峻课题。在企业文化建设中，我们把如何求生存、

践行《廉政准则》 做好“三个带头”

为政之要，贵在廉洁。实践证明，廉洁勤政出凝聚力、向心力和战斗力。当前，集团公司处于“推进管理升级，实现科学发展”的关键时期。按照杭钢集团公司的要求，结合遂昌金矿的实际情况，我们提出“十二五”目标是黄金主业持续平稳、多种经营快速发展。面对新的形势和任务，要实现企业发展目标，需要一个廉洁勤政、和谐奋进的内部环境。作为国有企业的党员领导干部，在践行《廉政准则》过程中，必须做好“三个带头”。