面孔吸引力极端性假设的验证实验

以往研究提出了面孔吸引力的平均性假设,认为平均面孔比合成平均面孔的自然面孔更有吸引力。研究选用吸引力大小不同的自然面孔合成平均面孔,然后采用迫选法比较平均面孔和自然面孔的吸引力,来进一步验证平均性假设。结果表明,无论是男性面孔还是女性面孔,(1)平均面孔吸引力高于大部分自然面孔;(2)存在一定比例的自然面孔吸引力显著高于合成的平均面孔。实验结果说明平均性假设存在局限,高吸引力的自然面孔要比平均面孔更有吸引力。根据这一结果,本研究提出了面孔吸引力的极端性假设。

从高校学生干部就业优势探索大学生核心竞争力培养渠道

本文首先分析了大学生核心竞争力培养存在的主要问题,其次分析了学生干部的就业优势,最后提出了培养大学生核心竞争力的渠道,主张通过社会实践培育大学生核心竞争力,并完善相应的评价和激励机制。

中小城市如何提升国际吸引力的探究——以舟山群岛新区国际化为例

在全球化不断扩展的大背景下,越来越多中小城市积极加入国际化发展的行列,希望以此提高自身的发展力和竞争力。但是不可避免的是这些中小城市受各种客观因素制约,在国际化发展中显露出各种各样的问题。舟山群岛新区作为中国首个国家级群岛新区,其国际化发展对于我国众多中小城市和海岛城市具有样板作用。本文以浙江省舟山群岛新区为例,通过人物访谈的形式,梳理舟山群岛新区的国际化发展现状,针对外籍人士反映的现实问题进行反思,为我国中小城市的国际化发展提供基础理论和实践的合理化建议。

积极心理学视域下大学生思想政治教育获得感提升研究

思想政治教育获得感是评价大学生思想政治教育质量的重要指标。文章将积极心理学融入大学生思想政治教育工作,从积极情绪体验、积极人格培育、积极环境营造三个维度出发,探讨影响大学生思想政治教育获得感生成的原因,提出通过构建积极的教育关系、培养合理的需求预期、培育积极的人格特质、整合教育载体,提升大学生思想政治教育获得感。