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题名试论建立具有中国特色的社会主义弹劾制
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作者
余指国
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机构
中共武汉市委组织部
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出处
《江汉论坛》
1986年第4期1-5,共5页
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文摘
废除干部职务领导终身制,实现干部能上能下正常化、制度化,"关键是要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度."自从小平同志提出"弹劾"这个论点之后,如何建立具有中国特色的社会主义弹劾制的问题,已经进入了人们的思维领域,并逐步被提到干部制度改革的议事日程.本文试从三个方面谈谈肤浅的认识.
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关键词
中国特色
弹劾制
失职行为
人民群众
轮换制度
国家机关
制度化
终身制
议事日程
特殊化
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分类号
C55
[社会学]
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题名后备干部制度科学化刍议
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作者
余指国
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机构
中共湖北省组织部
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出处
《学习与实践》
1987年第2期46-49,共4页
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文摘
建设好后备干部队伍,是培养和造就无产阶级革命事业接班人的大事,是实现新老干部的交替与合作,保持党的事业连续性的客观需要。因此,必须建立一套科学化的后备干部制度。
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关键词
干部制度
科学化
无产阶级革命事业
后备干部队伍
客观需要
党的事业
接班人
老干部
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名后备干部制度科学化刍议
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作者
余指国
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出处
《长江论坛》
1986年第5期33-36,共4页
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文摘
建设好后备干部队伍,是培养和造就无产阶级革命事业接班人的大事,是实现新老干部的交替与合作,保持党的事业连续性的客观需要。为此,必须建立一套科学化的后备干部制度,把握好选拔配备、竞争考核、使用培养、择优劣汰这几个环节。
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关键词
干部制度
后备干部
事业接班人
工作实绩
中青年干部
干部考核
干部培训工作
培养干部
领导骨干
党管干部
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分类号
D6
[政治法律—中外政治制度]
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题名坚持配套改革 搞活用工制度
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作者
余指国
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出处
《长江论坛》
1986年第3期26-27,8,共3页
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文摘
武汉化工机械厂,是一个不足五百人的国营小厂。改革前,这个厂面临亏损,处于“四愁”(即愁资金、愁材料、愁任务、愁生产)的被动局面。一九八五年三月十二日,这个厂根据党的十一届三中全会决定的精神和赵紫阳总理在全国人大六届二次会议上关于'国营小型企业可以实行集体或个人承包,租赁经营'的讲话精神,与主管局鉴定了租赁经营三年的合同,使生产资料的所有权和使用权适当分离,使企业有了更多的自主权。
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关键词
租赁经营
小型企业
用工制度
个人承包
承包合同
主管局
工资控制
承包单位
赵紫阳
十一届三中全会
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分类号
F2
[经济管理—国民经济]
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题名对行政复议制度改革的探索
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作者
余指国
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机构
武汉市洪山区法制办
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出处
《学习月刊》
2007年第4期80-,共1页
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文摘
随着我国民主与法制建设的不断发展,各项法律制度不断健全和完善。行政复议制度既是行政机关内部的层级监督机制。
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关键词
行政复议制度
执法
洪山区
行政处罚
法律制裁
申请人
复议申请
复议决定
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分类号
D922.1
[政治法律—宪法学与行政法学]
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题名行政复议制度改革的的探索与反思
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作者
余指国
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机构
武汉市洪山区法制办公室主任
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出处
《行政法制》
2006年第3期36-37,共2页
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文摘
随着我国民主与法制建设的不断发展,各项法律制度不断健全和完善。行政复议制度既是行政机关内部的层级监督机制,也是保护公民合法权益的行政救济制度。它不仅有利于加强行政组织内部的自我监督,密切行政机关同人民群众之间的联系,也有利于行政争议的迅速解决,保证社会政治秩序和经济秩序的稳定。
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关键词
行政复议制度
制度改革
民主与法制建设
行政救济制度
公民合法权益
社会政治秩序
行政机关
法律制度
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分类号
D922.11
[政治法律—宪法学与行政法学]
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题名再论建立弹劾制的必要性——兼与叶信之同志商榷
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作者
余指国
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出处
《法学评论》
1988年第2期49-51,共3页
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文摘
叶信之的《在我国建立弹劾制的建议值得商榷》(以下简称《叶文》,见《法学评论》1986年第6期),读后启示良多,受益匪浅。但也有一些观点我则实在不敢苟同。《叶文》的主要论点是否认在我国建立弹劾制的必要性。这作为学术争论是无可厚非的。但是支撑这一论点的某些观点(论据)则显得不是那么有力,在此不妨略述管见,以就教于专业工作者。首先,“社会主义国家基本上没有实行弹劾制”,并不能否定今后建立弹劾制的必要性。
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关键词
弹劾制
必要性
理论研究
有中国特色
全国人民代表大会
人民检察院
审判权
人民法院
干部制度改革
客观依据
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分类号
D90
[政治法律—法学理论]
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