做好新时期卫生人才工作的几点思考

该文认为在党管人才原则指导下,人事部门要善于用先进的理念去研究和处理工作,创新人事人才管理方法,完善人才培养和使用方式;开创卫生人事人才工作新局面。

也谈“管理与交易关系”

回应“人力资源管理中的‘管理与交易关系＇” （2010年第8期P8专栏） “管得到、管得好的地方就采取管理的方式进行管理”，充分了解组织成员的行为动机（需要和激励），真正学会激发人力资源潜能。将个人行为动机与组织发展取向尽可能一致起来，在现代社会尤为重要。