美国麻省理工学院全球战略的分析及其对我国高校制定国际化战略的启示

当今国际形势复杂多变,我国高校亟须重新审视国际化发展方向和策略。研究剖析《麻省理工学院全球战略》的编制特征包括目标定位的精准性、参与人员的广泛性、建议举措的可操作性、风险管理保障了战略系统的稳健性。结合目前我国“双一流”高校国际化战略规划的共性问题,探索提出建议:战略思想高度统一于学校核心价值以明确学校特色;战略编制立足扎实广泛的校内调研与同行访谈;战略内容着眼于充分合理的深入分析与切实聚焦的举措;战略保障着重于提升风险管理能力以更好应对未来复杂形势;战略根本致力于加强人类共同体意识,突出中国特色、发扬中国文化。

研究型大学基础研究产出比较:基于“985工程”高校与AAU学术论文的分析

本研究选取中国"985工程"高校和AAU作为研究对象,从群体整体水平和学科水平两个层面对2002-201 1年"985工程"高校和AAU学术论文的数量、质量、活动指数和相对引文影响力等指标进行分析。研究结果表明:"985工程"高校的科研实力、科研水平和学术影响力呈逐年递增趋势,但与AAU在论文的数量和质量上还有显著差异。"985工程"高校学科之间的科研实力有明显差异:工科和理科是"985工程"高校的活跃学科,人文社科是"985工程"高校的低活跃学科;生命类和人文社科是AAU的活跃学科,材料科学、化学和农业科学是AAU的低活跃学科;"985工程"高校22个学科的论文影响力较低,与AAU存在明显差距。

基于就业能力的大学生就业指导效果的实证研究

大学生的就业能力与实际就业关系密切,是影响就业指导工作成效的重要指标。通过对“大学生就业能力问卷”调查结果的因素分析,发现大学生就业能力包括四个因素:应聘能力、团队能力、创新能力和个性特征;用四维结构的就业能力衡量就业指导课程培训效果时发现,参训学生的应聘能力和团队能力方面得到显著改善,而创新能力和个性特征则没有发现明显改善。通过对“上海交通大学2006届毕业生调查问卷”所得数据的回归分析,发现就业能力中三个维度———团队能力、创新能力和个性特征对就业满意度有显著的贡献。最后对研究结论的意义进行了讨论。

论当代大学生职业价值观——来自上海交通大学的调查

对上海交通大学2005届毕业生进行的调查表明,职业价值观分为职业促进因素、职业保健因素、职业声望因素三个因素;职业规划、就业方面的实力、家庭和朋友的期望、社会关系是大学生择业的影响因素;能发挥自己的才能是毕业生择业时考虑的首要因素,择业地点上优先考虑大城市、沿海开放城市,大学生择业自主性更为明显。

胜任力:高校就业指导教师研究的新视角

胜任力是人力资源管理研究中的重要方法。目前很少有针对我国高校就业指导教师胜任力的研究。本文运用胜任力有关理论,分析和探讨高校就业指导教师的胜任力结构。

构建新的高校就业工作评价体系

就业形势的变化要求高校就业工作方式和模式做出相应的变化,构建新的高校就业工作评价体系变得非常必要和迫切。本文分析了现阶段高校就业工作评价体系存在的问题,构建了新的高校就业工作评价指标体系。

中国研究型大学创业能力研究——基于多元统计分析

作者运用多元统计方法对2004-2008年"985工程"高校的创业能力进行了研究。结果表明创业能力包括专利成果、产业绩效和技术转移三个因素,其中专利成果是"985工程"高校最重要的创业能力;专利成果、技术转移和产业绩效与来自政府的科研经费显著相关;对"985工程"高校创业能力相关数据进行的Q型聚类分析表明,四种类型大学创业能力之间的差异非常大。

基于知识图谱的大学核心竞争力的理论基础与热点研究

如何增强自身的核心竞争力,获取竞争优势,已成为当前我国大学面临的重要课题。为探索大学核心竞争力的理论基础和研究热点,本研究运用CiteSpace软件对Web of Science和中国期刊网1991-2010年大学核心竞争力文献进行数据分析和图谱绘制,揭示大学核心竞争力研究的内在相关性和微观结构,以期为大学核心竞争力研究和管理实践提供参考。研究结果表明:核心竞争力、资源基础、知识创造、三螺旋和关系理论是大学核心竞争力的理论基础,研究热点包括:创新、能力、课程、竞争力等。国内大学核心竞争力的研究热点是核心竞争力、学科建设、民办高校、研究型大学、大学文化等几个方面。最后,借鉴国际上大学核心竞争力研究的经验,为我国大学核心竞争力建设提出了建议。

上海市高校2001-2012年国际合作论文分析

以上海高校2001-2012年的国际合作论文为研究对象,对上海高校及其各学科的国际合作论文数、国际合作率、总被引次数、篇均被引次数、国际合作指数、相对引文影响力等进行分析,探析上海高校国际科技合作的产出和影响力。结果表明:2001-2012年上海高校国际合作论文的数量和国际合作率呈现持续增长的态势,其中上海交通大学的国际合作论文最多,华东师范大学的国际合作率最高;上海高校的国际合作指数高于世界平均水平,相对影响力低于世界平均水平;上海高校的城乡规划学、心理学、地理学、工商管理、公共卫生与预防医学、公共管理、地质学、图书情报与档案管理、林学、天文学等54个学科的国际合作指数高于世界平均水平,建筑学、数学、动力工程及工程热物理、护理学、材料科学与工程、轻工技术与工程等6个学科的相对影响力高于世界平均水平。

研究型大学国际合作论文的现状与趋势分析

本文以我国"985工程"高校2003-2012年的国际合作论文为研究对象,从学校和学科两个层面对国际合作论文的数量、篇均被引次数、国际合作率、相对引文影响力、国际合作指数等进行分析。结果表明:2003-2012年"985工程"高校国际合作论文的数量和国际合作率呈现持续增长的态势,其中北京大学的国际合作论文最多,中国人民大学的国际合作率最高;"985工程"高校的国际合作指数(ICI)略高于世界平均水平,国际合作论文的相对引文影响力(RCI)低于世界平均水平,"985工程"高校不仅与AAU和Russell国际合作论文的影响力差距非常大,而且"985工程"高校之间国际合作论文的影响力差距还很大。"985工程"高校国际合作论文的热点学科领域是物理学、化学、生物学、材料科学与工程、临床医学、数学、计算机科学与技术、基础医学、环境科学与技术、地球物理学,有59个学科的国际合作指数(ICI)高于或等于世界平均水平,27个学科的相对引文影响力(RCI)大于或等于世界平均水平。

体育运动的特征与学生意志品质培养

全面提高学生综合素质是现代教育的目标。意志品质是学生综合素质的重要内容之一。体育运动的特性决定了体育运动在学生意志品质培养中的重要作用。明确了二者的关系,有利于实现体育与德育目标的统一。

现代排球发球技战术的培养及运用

发球是排球比赛中的主要得分手段之一。有杀伤力的发球可以降低对方接一传进攻系统的成功率,有利于本队的防守反击,有利于控制比赛节奏夺取比赛胜利。

人力资本理论视野:我国技工短缺的原因解析

人力资本理论以人力资本生成与发展过程及其对经济运行的影响为研究对象,对研究我国技工短缺的成因和对策有重大现实意义。我国技工短缺主要是由于产业结构升级、人才观念偏差和人力资本知识不足、教育未能很好面向市场、职业培训投入严重不足所致。

谈体育道德修养

高尚的体育道德是新型体育人才必备的素质。加强体育道德修养的方法有:勤于学习,勇于实践;学习先进,以先进为榜样;批评自我批评,虚心听取别人意见;努力做到"慎独"。

当前我国体育旅游的现状分析及其对策

当前我国体育旅游产业发展势头迅猛,成为人们旅游活动的重要组成部分。当前我国体育旅游尚没有形成规模经济效应,缺乏明确的主管部门以及日益严重的环境污染等,都阻碍了体育旅游的长远发展。本文通过分析我国体育旅游现状,提出了体育旅游开发及促销对策。

高职体育教学改革的几点思考

高职体育教学应树立"终身体育"的观念,体育教育应该解决学生在校教育过程中如何通过体育教学使其终身受益的问题。把终身教育思想贯穿在体育教学的各个环节中,进行"大健康"教育,是我们探讨与研究的新课题。

实施高校毕业生待就业率统计的思考

就业率是一个学校毕业生就业状况、职业前景的直观反映，也从一个侧面体现学校办学水平、综合实力和市场的适应性。但是，目前就业率这一指标不能完全准确地反映学生就业实际情况和学校办学水平，数据的统计时间、方法和内涵界定尚存不足，以致现行就业率统计体系很难对毕业生隐性就业、自主创业或自由职业者、申请不就业等类型人数进行准确统计，从而很难确定“想找工作而找不到工作”的高校毕业生人群数量。

漫谈高俅的足球人生

在正史中,关于高俅的记录并不多。根据南宋王明清所著《挥麈后录》中记载：＂高俅者,本东坡先生小史,草札颇工。东坡自翰苑出帅中山,留以予曾文肃,文肃以史令已多辞之,东坡以属王晋卿。＂

高校毕业生就业研究的新视角:待就业率的思考

本文从待就业的定义和待就业率计算公式出发，从四个方面分析研究待就业率的原因和意义，并为了确保待就业率数据的科学，提出了建立待就业登记制度和待就业率保证制度等办法。

浅析高校体育教育的目的与任务

高校体育教育的任务是增强体质 ,培养能力。现在社会发展需要高校体育教育与之相适应 ,为社会培养多方面体育能力的大学生。