军工企业主要领导要带头做“四有”新人

我们的党员领导干部,尤其是基层单位党政主要领导,是各军工战线的＂一线总指挥＂,是所在单位的主要决策者、经营者、管理者,应该时刻谨记四个牢记,争做习总书记要求的＂四有＂新人。

“晒·促”驾驶舱:央企高质量发展的好帮手

中船重工以创新发展的视角,积极推进集团公司治理体系与治理能力现代化,为集团公司可持续发展铺设了道路,也为我国国有企业未来的公司治理提出了更多的可能性和全新的思路。党的十九大对深化国有企业改革提出了明确任务和新的更高要求。中国船舶重工集团有限公司(简称"中船重工")积极把握经济形势变化,成立"晒态势·促提升"专项工作办公室,工作办公室在集团公司党组的领导和支持下、在监事会的监督和引导下,围绕体系效能归核聚焦,围绕核心焦点信息主导,围绕状态趋势把方向、管大局、保落实,探索建立具有中船重工特色的战略目标管控体系,切实将信息主导、体系建设、目标导向、问题导向落到实处,不断推进国有企业治理体系和治理能力现代化。