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个体化疼痛护理对缓解急诊肾结石患者疼痛的效果观察
被引量:
2
1
作者
余春宝
《基层医学论坛》
2021年第24期3458-3460,共3页
目的探讨个体化疼痛护理在缓解急诊肾结石患者疼痛中的效果。方法将广州市第一人民医院2019年6月—2020年11月收治的100例急诊肾结石患者作为研究对象,随机分成对照组及观察组各50例,分别施以常规护理及个体化疼痛护理。评价2组疼痛程度...
目的探讨个体化疼痛护理在缓解急诊肾结石患者疼痛中的效果。方法将广州市第一人民医院2019年6月—2020年11月收治的100例急诊肾结石患者作为研究对象,随机分成对照组及观察组各50例,分别施以常规护理及个体化疼痛护理。评价2组疼痛程度[视觉模拟评分法(VAS)],心理状况[焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)]及护理满意度。结果观察组干预后24 h、48 h的VAS评分均明显低于对照组,差异显著(P<0.05);观察组干预后24 h的SAS、SDS评分均明显低于对照组,差异显著(P<0.05);观察组护理满意度为94.00%,明显高于对照组的78.00%(P<0.05)。结论个体化疼痛护理可有效缓解急诊肾结石患者的疼痛,减轻其负性心理,提升对护理服务的满意度,具有较高的推广价值。
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关键词
急诊
肾结石
疼痛
个体化疼痛护理
下载PDF
职称材料
督导护士主导防控管理模式在急诊科感染中的应用效果研究
被引量:
1
2
作者
余春宝
《中国卫生产业》
2021年第13期73-76,80,共5页
目的探讨督导护士主导防控管理模式在急诊科感染中的应用效果。方法选择2019年1月—2020年5月急诊科患者200例,随机数表法分为两组,各100例。对照组采用常规方法管理(护士28名),观察组联合督导护士主导防控管理模式(护士32名),2周干预...
目的探讨督导护士主导防控管理模式在急诊科感染中的应用效果。方法选择2019年1月—2020年5月急诊科患者200例,随机数表法分为两组,各100例。对照组采用常规方法管理(护士28名),观察组联合督导护士主导防控管理模式(护士32名),2周干预后对管理效果进行评估,比较两组管理质量、护理行为目标达成度、感染率、满意度、患者营养状态及自我管理水平。结果两组管理后2周管理质量评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理后2周空气消毒、物品表面消毒、手卫生、无菌操作及防护用品评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组管理后2周护理行为目标达成度评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理后2周团队角色、沟通、团队协作、尊重患者、共情与共同参与评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者管理后2周泌尿系感染、肺部感染、血流感染及其他感染率低于对照组,管理方法、管理效果及管理内容满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者管理后2周症状管理、日常生活管理、情绪管理、信息管理及社会管理评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论督导护士主导防控管理模式用于急诊科感染中有助于提高管理质量及护士行为目标达成度,降低感染率,提升管理满意度,能提高患者自我管理水平,值得推广应用。
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关键词
督导护士主导防控管理模式
急诊科
医院感染
管理质量
感染率
管理满意度
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职称材料
题名
个体化疼痛护理对缓解急诊肾结石患者疼痛的效果观察
被引量:
2
1
作者
余春宝
机构
广州市第一人民医院
出处
《基层医学论坛》
2021年第24期3458-3460,共3页
文摘
目的探讨个体化疼痛护理在缓解急诊肾结石患者疼痛中的效果。方法将广州市第一人民医院2019年6月—2020年11月收治的100例急诊肾结石患者作为研究对象,随机分成对照组及观察组各50例,分别施以常规护理及个体化疼痛护理。评价2组疼痛程度[视觉模拟评分法(VAS)],心理状况[焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)]及护理满意度。结果观察组干预后24 h、48 h的VAS评分均明显低于对照组,差异显著(P<0.05);观察组干预后24 h的SAS、SDS评分均明显低于对照组,差异显著(P<0.05);观察组护理满意度为94.00%,明显高于对照组的78.00%(P<0.05)。结论个体化疼痛护理可有效缓解急诊肾结石患者的疼痛,减轻其负性心理,提升对护理服务的满意度,具有较高的推广价值。
关键词
急诊
肾结石
疼痛
个体化疼痛护理
分类号
R4 [医药卫生—临床医学]
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职称材料
题名
督导护士主导防控管理模式在急诊科感染中的应用效果研究
被引量:
1
2
作者
余春宝
机构
广州市第一人民医院急诊科
出处
《中国卫生产业》
2021年第13期73-76,80,共5页
文摘
目的探讨督导护士主导防控管理模式在急诊科感染中的应用效果。方法选择2019年1月—2020年5月急诊科患者200例,随机数表法分为两组,各100例。对照组采用常规方法管理(护士28名),观察组联合督导护士主导防控管理模式(护士32名),2周干预后对管理效果进行评估,比较两组管理质量、护理行为目标达成度、感染率、满意度、患者营养状态及自我管理水平。结果两组管理后2周管理质量评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理后2周空气消毒、物品表面消毒、手卫生、无菌操作及防护用品评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组管理后2周护理行为目标达成度评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);观察组管理后2周团队角色、沟通、团队协作、尊重患者、共情与共同参与评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者管理后2周泌尿系感染、肺部感染、血流感染及其他感染率低于对照组,管理方法、管理效果及管理内容满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者管理后2周症状管理、日常生活管理、情绪管理、信息管理及社会管理评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论督导护士主导防控管理模式用于急诊科感染中有助于提高管理质量及护士行为目标达成度,降低感染率,提升管理满意度,能提高患者自我管理水平,值得推广应用。
关键词
督导护士主导防控管理模式
急诊科
医院感染
管理质量
感染率
管理满意度
Keywords
Supervising nurse-led prevention and control management model
Emergency department
Hospital infection
Management quality
Infection rate
Management satisfaction
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
个体化疼痛护理对缓解急诊肾结石患者疼痛的效果观察
余春宝
《基层医学论坛》
2021
2
下载PDF
职称材料
2
督导护士主导防控管理模式在急诊科感染中的应用效果研究
余春宝
《中国卫生产业》
2021
1
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职称材料
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