汕头市劳动工作 建立三大机制

【正】 为全面贯彻落实十五届四中全会精神,根据广东省委、汕头市委提出的率先基本实现现代化作为总目标、总任务统揽全局的总体要求,汕头市劳动局提出今年劳动工作要建立与社会主义市场经济相适应的就业机制、工资分配机制和劳动关系调整机制的工作思路,为国企改革、经济发展和社会稳定服务。一、建立市场就业机制。一是围绕建立“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”

劳动部门忙完节前忙节后——汕头市城镇就业形势稳定

【正】 春节后,大批外省民工纷纷南下,对于本身已有6万富余下岗人员的汕头来说,人数多达15万的民工流骤然涌入,无疑给汕头的劳动就业带来更大的压力。为此,汕头市劳动部门在继续做好外来工职业培训、劳动监察和劳动仲裁,提高外来工组织纪律性、道德素质、业务水平、维护外来工合法权益的基础上,制订措施,大力宣传、强化监察、切实加强对外来工来汕流量的宏观调控力度,促使外来工在汕的流动逐步走上合理化、有序化。