新时期须营造讲真话听真话的环境

讲真话、听真话是解决问题、做出决策的重要保证。然而,当今社会,不讲真话、不愿听真话的现象却非常普遍,尤其是我们的一些党员干部中也存在着虚话、套中也存在着虚话、套话、空话、假话盛行的现象。上级领导听不到真话,或不愿听真话,下级干部和群众不敢说真话,或不愿讲真话,党员领导干部似乎陷入一个讲真话和听真话的困境,这样的环境对执政党的建设具有极大的危害性。

在检验检疫改革实践中构建“四位一体”综合行政管理体系

管理,是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效计划、组织、领导和控制,以便达成既定组织目标的过程。面对检验检疫部门改革发展的新挑战,亟需进一步从计划、组织、领导和控制的全过程提高管理效能。近年来,绍兴局强化落实浙江局＂求新求变、真抓实干＂要求,直面管理不科学、体系不符合实际、内耗严重、＂两张皮＂难题,摈弃粗放管理、严堵过程漏洞,汲取传统管理文化和现代管理科学的思想精髓，打造全新的＂四位一体＂综合行政管理体系，努力探索一条全面提升基层检验检疫部门管理效能的新路。

筑就法治之笼 迈向法治之路

“法者,治之端也.”法治是质量管理生命线的开始,更是质量治理的神经末梢.围绕“完善依法行政,建设法治质检,服务外贸经济”,绍兴检验检疫局展开了“法定职责必须为,法无授权不可为”的探索.

进出口企业“迎查体系”向转变的思考“运行体系”

按照国家认监委的部署，出入境检验检疫部门近年有计划地开展进出口企业体系认证有效性检查，并对出口工业品、食品和动植物产品企业体系运行情况进行日常监管。笔者所在的直属检验检疫局，“十二五”期间共派出认证监管人员4890人次，检查获证企业1606家次，涉及认证证书2134张，涉及认证机构364家次，检查涵盖食品、农产品、质量、环境和职业健康安全管理体系等认证领域。