急诊危重患者侵入性操作消毒护理措施研究

目的:探讨急诊危重患者侵入性操作护理措施及其护理效果。方法:对我院收治的746例急诊危重患者侵入性操作相关资料进行分析,分析急诊危重患者侵入性操作消毒护理方法,并建立本病患者侵入性操作的消毒防控流程。结果:746例患者中104例发生医院感染,感染率为24.6%;其中59例下呼吸道感染,占56.7%;23例泌尿系统感染,占22.1%;9例肠道感染,占8.7%;感染的104例患者中,41例气管插管,占39.4%,31例留置导尿术,占29.8%;18例插管洗胃术,占17.3%。结论:急诊侵入性操作过程中应该加强患者消毒护理,尤其是各种插管留置,以及无菌操作过程中的消毒护理,降低患者感染发病率,提高急诊危重患者侵入性操作水平。

企业员工现场急救知识和技能现状调查与分析

目的调查城镇企业员工对现场急救知识和技能知晓现状,为制订企业员工急救知识普及计划提供依据。方法采用随机抽样和横断面问卷调查方法,通过自行设计调查问卷对东莞市塘厦镇6家企业的1 600名员工的急救知识和技能进行调查。结果收回问卷1 532份,回收率95.75%;其中完整问卷1 475份,部分不完整问卷57份。企业员工对呼救常识、心肺复苏知识、创伤、意外伤害等急救知识知晓率均低于30.00%,人均得分(22.74±9.22)分。他们急救知识的主要来源是报刊及书本、广播电视、网络,分别占38.07%、31.08%、17.34%。相关分析结果显示急救知识和技能总分与被调查者是否接受过急救培训存在相关关系。结论城镇企业员工急救知识和技能知晓率低,应加强企业员工现场急救知识教育和急救技能的培训,以提高应对意外伤害的能力,降低伤残率。

24例心肺复苏抢救失败原因分析及护理探讨

目的探讨心肺复苏抢救失败的原因及护理措施,提高心肺复苏的成功率。方法结合在2010年7月—2013年7月期间于该院接受心肺复苏的31例患者的护理过程,将心肺复苏失败的病例与心肺复苏成功的病例进行对比分析。结果在该研究的样本中,有24例心肺复苏抢救失败,有7例成功,对比分析后发现,影响心肺复苏抢救失败的因素有:心肺复苏抢救的时间,有效肺通气,除颤设备的应用以及药物的使用。结论及时实施心肺复苏术、建立有效肺通气通道以及应用必要的辅助设备可以提高心肺复苏的成功率。

左氧氟沙星的不良反应分析及联合用药指导

目的：分析左氧氟沙星的不良反应探讨联合用药的指导措施。方法：选取我院2014年1-12月联合用药指导实施后使用左氧氟沙星的患者110例为研究组,同时选取2013年1-12月联合用药指导实施前使用左氧氟沙星的患者110例为对照组,对比两组患者不良反应的发生情况。结果：对照组出现不良反应38例,不良反应发生率为35.5%;研究组出现不良反应11例,不良反应发生率为10.0%;研究组的不良反应发生率显著低于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：左氧氟沙星作为临床上常用抗菌药物之一,通过分析不良反应出现的原因并做好联合用药指导,能够显著降低其不良反应发生率。

澳大利亚/新西兰风险管理标准在急诊护理风险管理中的应用

目的探讨澳大利亚/新西兰风险管理标准AS/NZS4360:2004(以下简称澳新风险管理标准)在急诊护理风险管理中的应用效果。方法按照澳新风险管理标准建立急诊护理风险管理框架,制定工作标准、工作流程和工作指引,并与实施前1年进行对比分析。结果实施护理风险管理后护理投诉事件、护理缺陷、医务人员被伤害事件发生率明显降低,患者满意度明显提高。结论澳新风险管理标准通过对风险的识别、分析、处理等过程管理达到对风险的预防和控制,是一个能有效地控制急诊护理风险的管理工具,值得学习和推广。

企业员工急救知识培训情况和需求的调查分析

目的了解企业员工急救知识培训情况和需求。方法采用自行设计的急救知识培训情况及需求的调查问卷,对1532名企业员工进行问卷调查。结果 1532名企业员工中,38.05%急救知识来源主要从报刊、书上获得,78.13%完全没有接受过任何的急救知识培训,82.25%以上希望和认为有必要接受急救知识培训,92.56%对急救培训内容的需求是一般急救常识,28.66%和41.05%最期望的急救培训方式是急救知识讲座和模拟演练。结论企业员工急救知识和技能的培训极度缺乏。积极推进企业员工急救知识和技能培训对提高公民自救或互救能力具有重要意义。

基层医院院前急救出诊空返原因分析

目的分析基层医院院前急救出诊空返原因,为降低高空返现状提供依据。方法回顾性分析院前急救出诊登记本和院前急救出诊记录单,对出诊频率、空返次数、空返原因进行统计学分析。结果基层医院院前急救出诊频率高,日平均出车11.34次;出诊空返构成比达20.83%,呈逐年上升趋势。呼救者急救知识的缺乏是造成空返的主要因素之一。结论随着中国医疗卫生改革的深入开展,基层医院院前救护需求增加,院前急救出诊高空返现状不仅造成了有限急救资源的浪费,也跟医疗机构带来了巨大风险,应引起有关部门的重视。加强对院前急救软硬件的投入和公众院前急救知识的普及性教育是当前亟待解决的问题。

某市企业员工急救知识培训情况及需求分析

目的探讨分析东莞部分企业员工急救知识培训及需求的情况。方法采取随机分层方式抽取东莞市4个企业员工2 000名,以调查问卷形式对员工的急救知识培训及需求情况进行调查与统计分析。结果高达79.0%的员工没有接受任何急救知识培训,19.6%的员工接受一般急救知识常识的培训,仅有1.4%的员工接受了心肺复苏培训;企业员工获取急救知识的主要渠道为电视、广播(约占38.5%),其次为报刊、书籍(约占31.0%);94.0%的企业员工希望学习有关急救知识,87.0%的企业员工表示会接受急救知识培训,高达81.0%的企业员工认为接受急救知识培训非常有必要;94.0%的企业员工希望学习一般急救知识,高达79.2%的企业员工希望学习现场心肺复苏培训;42.4%的企业员工希望通过模拟演练的形式学习急救知识,38.0%希望以急救知识讲座形式,13.6%希望以电视、广播、网络等传媒形式,6.0%希望以急救知识小册子形式学习。结论目前,该市企业员工急救知识极度缺乏,且对急救知识学习愿望热切,故应加强对企业员工的急救知识培训。