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坚持六性写好干部考察材料 被引量:1
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作者 余龙昆 《秘书》 2009年第4期37-38,共2页
干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后所形成的,用以反映考察对象表现情况的专用文书,是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。在具体的写作实践中要重点把握好“六性”。
关键词 干部考察工作 考察材料 考察对象 组织部门 写作实践 党组织
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以科学人才观推动医院可持续发展 被引量:1
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作者 龚希若 余龙昆 胡万春 《中国现代医生》 2011年第24期144-145,共2页
科学人才观是科学发展观在人才工作上的深化和拓展。本文阐述了某三甲公立医院树立科学人才观,实施"人才强院、科技兴院"战略,创新人才机制,优化人才环境,加快人才队伍建设的实践。
关键词 科学人才观 公立医院 人才 管理
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新医改形势下构建医院思想政治工作体系的实践 被引量:8
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作者 龚希若 余龙昆 胡万春 《现代医院管理》 2011年第5期69-71,共3页
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新医改形势下,公立医院需不断加强和改进思想政治工作的领导方式、组织形式、工作方法和途径,努力构建医院思想政治工作新体系,以增强思想政治工作的适应性、针对性、主动性和实效性,... 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新医改形势下,公立医院需不断加强和改进思想政治工作的领导方式、组织形式、工作方法和途径,努力构建医院思想政治工作新体系,以增强思想政治工作的适应性、针对性、主动性和实效性,促进医院协调、健康、可持续发展。 展开更多
关键词 新医改 思想政治工作 体系 构建
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新医改形势下地市级公立医院发展战略思考 被引量:2
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作者 龚希若 余龙昆 罗云秋 《中医药管理杂志》 2011年第10期918-919,共2页
新医改给地市级公立医院的生存和发展带来了前所未有的压力和挑战。文章从战略高度探讨实施全区域医疗、特色医疗、人才强院、内涵发展、人本服务等差异化战略,以促进医院可持续的发展。
关键词 新医改 地市级 公立医院 发展战略
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浅论综合医院NI的预防与控制管理
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作者 罗云秋 左萍 +2 位作者 余龙昆 黄桂兰 宋秋英 《井冈山医专学报》 2006年第1期41-43,共3页
本文从建立综合医院NI管理制度,抓好医护人员培训,落实消毒隔离制度的具体措施,实施全面院感监测,加强抗生素应用的监管等方面,浅论了医院NI的预防与控制管理的体会。
关键词 NI管理 综合医院 预防与控制
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