B/S结构的360度绩效测评系统设计与实现

绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略目标有举足轻重的作用,绩效测评是绩效管理中必不可少的组成部分。本文讲述了一种全面客观的360度绩效测评法,并介绍了一套按照360度绩效测评模型构建的B/S办公系统,重点介绍了使用这套系统进行绩效测评的过程,以便通过信息化手段,有效的运用这一先进测评方法,为企业管理提供有益的支持。

基于分布式结构的企业办公平台设计与实现

对运行于企业Intranet的B/S应用系统来说,采用多层分布式结构设计可以有效提升系统的安全性和可移植性,并且在团队开发中显著提升开发效率,大幅降低系统开发的成本与复杂度。本文详尽阐述了一个基于分布式结构的大型企业级办公平台的结构与设计,并根据多年的使用情况介绍了一些在企业级办公平台设计中的成功经验。

基于分类算法的消费品安全危害因子识别方法研究

本文首先阐述了消费品安全危害识别的重要性,然后按照分类算法的构建阶段,分别介绍了消费品安全事故文本预处理、特征表示、特征降维、特征项权值计算及三层架构的分类器构造等过程,最后结合玩具消费品进行了分类算法的应用分析。