期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
呼唤补充医疗保险——对企业建立补充医疗保险制度必要性、可行性的分析
被引量:
6
1
作者
佟昌亚
孙国成
商坤俊
《中国劳动》
北大核心
2000年第1期22-23,共2页
按照国务院的总体部署,各地正在加快推进医疗保险制度改革,建立起以“低水平、广覆盖、双方负担、统帐结合”为原则的城镇职工基本医疗保险制度。在这一制度的建立过程中,广大职工最关心和敏感的问题是什么?对基本医疗保险制度还需要...
按照国务院的总体部署,各地正在加快推进医疗保险制度改革,建立起以“低水平、广覆盖、双方负担、统帐结合”为原则的城镇职工基本医疗保险制度。在这一制度的建立过程中,广大职工最关心和敏感的问题是什么?对基本医疗保险制度还需要进行哪些补充和完善,才能保证其顺利实...
展开更多
关键词
医疗保险制度
补充医疗保险
企业
可行性
必要性
下载PDF
职称材料
关于企业实行“两个低于”有关问题的探讨
2
作者
佟昌亚
高鼎
《中国劳动》
北大核心
1993年第4期22-24,共3页
在当前企业工资制度改革中,实行企业工资总额的增长低于上缴税利或实现税利的增长,职工实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长办法(简称“两个低于”,下同),是国家宏观调控企业工资总量的又一新的举措,国务院已在《全民所有制工业企...
在当前企业工资制度改革中,实行企业工资总额的增长低于上缴税利或实现税利的增长,职工实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长办法(简称“两个低于”,下同),是国家宏观调控企业工资总量的又一新的举措,国务院已在《全民所有制工业企业转换经营机制条例》中作出了明确的规定。这种办法对于企业转换经营机制,向自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体过渡,自觉进入商品经济市场,无疑有巨大的促进作用。但是“两个低于”能否作为企业工资总量调控的最佳方式。
展开更多
关键词
工资制度改革
总量调控
工效挂钩
职工工资
产值劳动生产率
自我发展
增加工资
经营机制
调控关系
效益指标
下载PDF
职称材料
加强离退休职工医疗费统筹与管理的探索
3
作者
佟昌亚
梁金安
裴凯
《中国劳动科学》
北大核心
1991年第12期30-31,共2页
为了切实解决离、退休职工老有所医的问题,我市自1987年开始以市为单位实行医疗费用社会统筹。近几年来,我市医疗费用支出逐年上升:人均支出87年为154.44元;88年为274.84元;89年为306元;90年为336元,每年平均以29.4%的速度增长,除老年...
为了切实解决离、退休职工老有所医的问题,我市自1987年开始以市为单位实行医疗费用社会统筹。近几年来,我市医疗费用支出逐年上升:人均支出87年为154.44元;88年为274.84元;89年为306元;90年为336元,每年平均以29.4%的速度增长,除老年人发病率高、药品价格调整等客观原因外,因管理上的漏洞造成医疗费浪费的问题也不容忽视。现行的医疗制度存在着单纯由“第三方”付费。
展开更多
关键词
医疗费用
退体职工
管理
下载PDF
职称材料
题名
呼唤补充医疗保险——对企业建立补充医疗保险制度必要性、可行性的分析
被引量:
6
1
作者
佟昌亚
孙国成
商坤俊
机构
河南省劳动厅医改办
出处
《中国劳动》
北大核心
2000年第1期22-23,共2页
文摘
按照国务院的总体部署,各地正在加快推进医疗保险制度改革,建立起以“低水平、广覆盖、双方负担、统帐结合”为原则的城镇职工基本医疗保险制度。在这一制度的建立过程中,广大职工最关心和敏感的问题是什么?对基本医疗保险制度还需要进行哪些补充和完善,才能保证其顺利实...
关键词
医疗保险制度
补充医疗保险
企业
可行性
必要性
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
关于企业实行“两个低于”有关问题的探讨
2
作者
佟昌亚
高鼎
机构
河南省平顶山市劳动人事局
出处
《中国劳动》
北大核心
1993年第4期22-24,共3页
文摘
在当前企业工资制度改革中,实行企业工资总额的增长低于上缴税利或实现税利的增长,职工实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长办法(简称“两个低于”,下同),是国家宏观调控企业工资总量的又一新的举措,国务院已在《全民所有制工业企业转换经营机制条例》中作出了明确的规定。这种办法对于企业转换经营机制,向自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体过渡,自觉进入商品经济市场,无疑有巨大的促进作用。但是“两个低于”能否作为企业工资总量调控的最佳方式。
关键词
工资制度改革
总量调控
工效挂钩
职工工资
产值劳动生产率
自我发展
增加工资
经营机制
调控关系
效益指标
分类号
C97 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
加强离退休职工医疗费统筹与管理的探索
3
作者
佟昌亚
梁金安
裴凯
机构
平顶山市社会保险事业局
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1991年第12期30-31,共2页
文摘
为了切实解决离、退休职工老有所医的问题,我市自1987年开始以市为单位实行医疗费用社会统筹。近几年来,我市医疗费用支出逐年上升:人均支出87年为154.44元;88年为274.84元;89年为306元;90年为336元,每年平均以29.4%的速度增长,除老年人发病率高、药品价格调整等客观原因外,因管理上的漏洞造成医疗费浪费的问题也不容忽视。现行的医疗制度存在着单纯由“第三方”付费。
关键词
医疗费用
退体职工
管理
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
呼唤补充医疗保险——对企业建立补充医疗保险制度必要性、可行性的分析
佟昌亚
孙国成
商坤俊
《中国劳动》
北大核心
2000
6
下载PDF
职称材料
2
关于企业实行“两个低于”有关问题的探讨
佟昌亚
高鼎
《中国劳动》
北大核心
1993
0
下载PDF
职称材料
3
加强离退休职工医疗费统筹与管理的探索
佟昌亚
梁金安
裴凯
《中国劳动科学》
北大核心
1991
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部