维吾尔医成熟剂对大鼠肝脏能量代谢相关因子的影响

目的:探讨5种维吾尔医成熟剂对大鼠肝脏能量代谢相关因子的影响。方法:将清洁级SD雄性大鼠随机分为空白对照组、血液质调节剂组、黏液质成熟剂组、胆液质成熟剂组、脾液质成熟剂组和胆液质调节剂组,每组8只。空白对照组予等量蒸馏水,其余各组剂量均为《中华人民共和国药典》人用高限剂量等效剂量的5倍,连续灌胃30天后,观察大鼠体质量;采用酶联免疫吸附法(enzyme-linked immunosorbent assay,ELISA)检测大鼠肝组织Na^(+)-K^(+)ATP酶、Ca^(2+)-Mg^(2+)ATP酶和琥珀酸脱氢酶(succinate dehydrogenase,SDH)活性、肝糖原(hepatic glycogen,HG)和肌糖原(muscle glycogen,MG)含量;检测血浆三碘甲状腺原氨酸(triiodothyronine,T_(3))、四碘甲状腺原氨酸(tetraiodothyronine,T_(4))、促甲状腺激素(thyroid stimulating hormone,TSH)含量。结果:血液质调节剂可减轻大鼠体质量,胆液质调节剂可增加大鼠体质量,脾液质成熟剂、黏液质成熟剂能增加大鼠Na^(+)-K^(+)ATP酶、Ca^(2+)-Mg^(2+)ATP酶及SDH活力,增加HG、MG、T_(3)、T_(4)和TSH含量,血液质调节剂组、胆液质成熟剂组、胆液质调节剂组对能量代谢相关因子影响不显著。结论:5种维药成熟剂对正常大鼠肝脏能量代谢相关因子影响显著,与升高血清甲状腺素水平有关,其中脾液质成熟剂、黏液质成熟剂组作用显著。

关于出版社人力资源绩效管理的几点思考

我国经济的快速发展促进了出版行业的发展,出版行业要不断强化自身的竞争实力,才能更好地应对日益激烈的竞争现状。在现代社会中,以人为本的理念得到了广泛的推崇,出版社开展人力资源管理,也要将这一理念贯穿其中并不断强化。出版社在人力资源管理方面的竞争,需要强调绩效管理,绩效管理在人力资源管理中属于核心职能,因此,本文围绕出版社人力资源绩效管理展开了讨论与研究。