期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
科技助力乡村振兴
1
作者 李曼 侯二河 《科技创新与品牌》 2021年第3期53-53,共1页
两会期间,全国人大代表、河北省武安市淑村镇白沙村党委书记侯二河带来了《关于大力实施乡村人才培育工程》等有助于乡村发展的建议。乡村振兴,科技是必不可少的一环。作为村党委书记,侯二河以白沙村为例说明了乡村发展过程中科技应用... 两会期间,全国人大代表、河北省武安市淑村镇白沙村党委书记侯二河带来了《关于大力实施乡村人才培育工程》等有助于乡村发展的建议。乡村振兴,科技是必不可少的一环。作为村党委书记,侯二河以白沙村为例说明了乡村发展过程中科技应用现状。白沙村在2019年将村上所有土地集中流转,采取党委+支部+公司+合作社+农户的模式运行,以现代农业科技园区为龙头发展智慧农业、循环农业,原来需要800人耕种,现在只需50人,每亩地比原来增收1500元至2000元,但农业科技人员成了运行发展的短板。 展开更多
关键词 农业科技人员 乡村振兴 白沙村 村党委书记 现代农业科技园区 循环农业 河北省武安 科技助力
下载PDF
两会声音
2
作者 张颐武 玉明 +4 位作者 李素环 孙中岭 卢玉胜 唐利军 侯二河 《农民科技培训》 2023年第4期49-50,共2页
强化乡村经营性人才培养体系实施乡村振兴战略,离不开人才这一核心要素。随着一二三产的融合,乡村经济空间不断拓展,乡村经营性人才的需求越来越强烈。但是对于年轻人来说,返乡入乡从事经营性工作并不容易,相关的全国性培养体系也仍是... 强化乡村经营性人才培养体系实施乡村振兴战略,离不开人才这一核心要素。随着一二三产的融合,乡村经济空间不断拓展,乡村经营性人才的需求越来越强烈。但是对于年轻人来说,返乡入乡从事经营性工作并不容易,相关的全国性培养体系也仍是空白。不同于乡村治理人才,乡村经营性人才缺乏的问题很难通过行政化制度来解决,需要借助市场的力量。应引用市场化的人才聘用、评估制度,确保人才引得来。应提高乡村经营性人才的工资待遇、社会保障政策,为乡村经营性人才提供更为有利的政策环境,确保人才留得住。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 社会保障政策 工资待遇 评估制度 人才培养体系 经营性 市场化 人才缺乏
原文传递
代表委员热议乡村振兴
3
作者 蒲彬彬 袁建良 +9 位作者 邢利民 魏后凯 侯二河 左香云 张建国 王萌萌 杨帮武 钱学明 韩平 郑军 《中国扶贫》 2021年第6期22-25,共4页
希望继续加大对西部地区的扶持力度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,需要做好工作机制、发展规划、政策保障、重点举措、工作队伍和人才的衔接,坚决守住不发生规模性返贫的底线,加快促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕... 希望继续加大对西部地区的扶持力度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,需要做好工作机制、发展规划、政策保障、重点举措、工作队伍和人才的衔接,坚决守住不发生规模性返贫的底线,加快促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。建议国家加大对西部地区政策、资金、用地、人才等扶持力度,加快补齐农村基础设施、特色产业、市场主体等短板弱项。 展开更多
关键词 乡村振兴 扶持力度 脱贫攻坚 特色产业 市场主体 农村基础设施 规模性 有效衔接
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部