复杂条件下富水地层盾构接收方法研究

现阶段我国城市发展速度加快,城市经济水平的高速发展使地铁工程受到了更加广泛的关注。目前,在城市地下轨道交通建设项目施工中最常用的施工方法为盾构施工,采用盾构法项目增多为国内盾构施工积累了宝贵的经验,也促进了盾构施工技术的发展。但由于地质复杂、环境特殊等因素,仍会对盾构施工各个环节带来各种各样的影响。面对富水地层及地面复杂情况的盾构接收,水平冷冻法结合钢套筒接收盾构的方式较为适用。

软岩地层中盾构机选型及掘进参数研究

结合某工程实际情况,选择合适的盾构机类型,并对盾构机主要参数进行了相关计算。通过设置试验段,总结分析不同地层下盾构机的施工参数,并对其进行动态调整和优化。在选择了合适的盾构机类型和优化施工参数后,盾构机掘进较为顺利,可为后续工程施工奠定基础,为软岩地质环境下盾构施工提供参考。

大数据环境下并行数据流预测及优化方法

以模糊集成联机分析处理(On-Line Analytical Processing,OLAP)为基础对关联规则挖掘算法进行改进,该算法为多维联机研究提供一种关联规则计算架构。基于模糊数据立方体的知识发现,为用户提供灵活的多维数据层次抽象模式。在多维数据集的多维属性处理中,引入模糊数据立方体作为问题措施补充,并利用不同层次的模糊关联规则构造模糊数据立方体,然后利用权重和多层次的概念构建模糊加权多层次关联规则。最后,通过对所提算法在合成数据集以及2000年中国人口普查的数据仿真测试,验证了基于OLAP的挖掘方法要比离散关联规则挖掘方法、单独支持阈值关联规则及最小挖掘项集关联规则三种对比算法,在最小支持度、置信度、权重均值等指标上,性能更加优异。

油田企业计算机管理维护现状与优化对策研究

油田企业计算机管理维护是确保计算机正常运转的重要举措,特别是在当前网络十分发达的形势下,做好油田企业计算机管理维护至关重要,如果在这方面出现问题,必须会影响计算机运行的科学化和安全性,因而必须重视油田企业计算机管理维护工作。因此,首先分析了当前油田企业计算机管理维护的基本现状,特别是对油田企业计算机管理维护存在的问题进行了梳理;最后就如何更好地开展计算机管理维护工作提出了一些有效的措施。

自拟止咳方加减治疗干咳35例疗效观察

目的观察自拟止咳方加减治疗干咳无痰或少痰咳嗽的临床疗效。方法将68例干咳患者随机分为两组,治疗组35例采用自拟止咳方加减治疗;对照组33例采用内服甘草片治疗,两组7d为一个疗程,观察3个疗程,统计疗效。结果治疗组治愈率及总有效率分别为45.7%、88.6%;对照组分别为33.3%、54.5%。结论自拟止咳方加减治疗干咳具有明显的疗效。

油田数字化监控系统运维体系分析

科学技术的发展正在飞速向前,发展信息化、数字化与大数据的时期已然到来。大型油田的开采与运转也都纷纷融合了各式各样的信息技术,这也促使了石油开采与信息技术行业的数字化油田理念的生成。现阶段的发展状况下,数字化、信息化且智能化的油田开采与运转系统已成为重要的发展方向与趋势,也是行业内共同发展的长期理想目标。目前我国已有许多抢先进入领域开拓的企业,必将成为行业的领头羊带动石油开采的发展。

基于可信计算的分布式存储的数据保护方法

随着数据时代的到来,数据安全也成为一个越来越重要的主题.在此提出了一种基于可信计算技术的分布式存储系统的数据保护方法.分布式存储系统结构包括了客户端,以及负责记录或者以分布式算法映射数据到实际存储节点的元数据服务器模块.系统使用具有可信增强模块的服务器作为数据以及元数据服务器.为了验证存储系统中各服务器的身份,以及客户端用户的身份,系统增加了认证可信状态的认证中心,该认证中心模块同样运行在具有可信增强模块的服务器上.该数据保护方案是从可信计算技术出发,为分布式存储系统提供了一套行之有效的保护机制.

注册制改革对我国股票市场的影响及监管建议研究

为了顺应市场经济的发展,需要对当前的新股发行制度进行改革,由核准制向注册制进行过渡是当前和未来中国新股发行制度的趋势。本文在注册制和核准制对比的基础上,从三个方面分析了注册制改革对我国股票市场的影响,对新形势下的注册制改革提出相应的监管建议。

TAP阀小套管井固井技术研究及应用

本文分析了TAP阀小套管固井的难点,对低密度水泥浆体系进行了研究和优选,调研并筛选出配套固井工具及套管附件,并对水泥混配工艺、防漏压稳技术及现场施工配套工艺措施进行了研究,现场应用效果良好,从而为TAP阀小套管井固井提供了一套成熟的固井工艺技术。

浅析企业内部管理

面对错综复杂的市场形势,企业发展不仅要开拓市场,更应该“练好内功”。企业内部管理水平的不断提升,才是企业长足发展的基石。各企业都有自己的企业文化,有自己的管理特点。高效的内部管理,能提高工作效率,直接影响企业效益。本文提出企业内部管理的几个关键点,旨在阐述规范、通用的内部管理模式,提高企业管理效率。

关于如何提升企业人力资源管理效率的思考

随着市场竞争的加剧,如何高效的管理企业员工,提高工作效率直接影响企业效益,我国许多企业在人力管理上尚且存在一定缺陷,如企业部门设置不合理,职位分配不够科学,缺少员工职业发展规划机制导致人才流失,人才培养流于形式等,本文提出企业应当通过精简组织流程,提高岗位与人才的匹配程度,建立健全员工职业发展规划管理方案,完善人才培养机制等方式提高人力资源管理能力。

四妙汤加减治疗痛风性关节炎的疗效观察

目的分析四妙汤加减治疗痛风性关节炎的疗效结果观察。方法医院选取了2015年2月—2018年2月收治的40例痛风性关节炎患者,随机分成了实验组患者20例与对照组患者20例,作为此次观察治疗的对象结果经过此次观察治疗效果对比,实验组患者治疗效果显效的有10例(50%),有效的有9例45%),无效的有1例(5%);对照组患者对此次治疗效果显效的有5例(25%),有效的有8例(40%),无效的有7例(35%)。实验组患者治疗效果的有效率19例(95%,高于对照组患者的治疗结果 13例(65%),其效果显著,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过此次治疗结果显示,在实验组实施四妙汤加减治疗痛风性关节炎的效果显著,具有临床依据,值得学习应用。