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基于NAM拓展模型的旅游者环境责任行为形成机制研究——以保定市古莲花池为例
1
作者
李金竹
侯天莹
陈欣
《保定学院学报》
2024年第6期124-132,共9页
在强调生态环境保护与经济社会发展协同共生背景下,旅游者的环境责任行为研究得到广泛关注,然而以古典园林为案例地的实证研究相对匮乏。故而在规范激活模型(Norm Activation Model,NAM)的基础上,构建了基于生态价值观的拓展模型,以保...
在强调生态环境保护与经济社会发展协同共生背景下,旅游者的环境责任行为研究得到广泛关注,然而以古典园林为案例地的实证研究相对匮乏。故而在规范激活模型(Norm Activation Model,NAM)的基础上,构建了基于生态价值观的拓展模型,以保定市古莲花池为案例地,采用实地调研方式收集数据,对回收的有效数据进行统计分析。结果表明:责任归属和结果意识显著正向影响旅游者的个人规范;旅游者的个人规范和生态价值观是激发其产生环境责任行为的重要诱因;个人规范在旅游者环境责任行为与责任归属和结果意识之间起中介作用。从理论层面对NAM进行深化和补充,拓展了整合模型的适用领域和范围,为旅游者环境责任行为研究领域提供了新的视角;在实践层面为政府、当地文旅部门以及景区提供参考。
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关键词
旅游者环境责任行为
NAM
生态价值观
责任归属
结果意识
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职称材料
就业稳定性视角下的餐饮企业新生代农民工冰山模型构建——基于哈尔滨市的数据
2
作者
邓永辉
侯天莹
《经济研究导刊》
2023年第4期33-35,共3页
常言道:民以食为天。餐饮业由于其产品需求的广泛性、入职门槛相对低和“包吃住”等特征,成为很多新生代农民工的职业启蒙行业。基于冰山模型甄别要素与就业稳定性影响因素的共同点,依据296份调查问卷,运用SPSS19.0分析餐饮企业新生代...
常言道:民以食为天。餐饮业由于其产品需求的广泛性、入职门槛相对低和“包吃住”等特征,成为很多新生代农民工的职业启蒙行业。基于冰山模型甄别要素与就业稳定性影响因素的共同点,依据296份调查问卷,运用SPSS19.0分析餐饮企业新生代农民工的就业稳定性,得出年龄、月工资、岗位、劳动性质等对就业稳定性具有正向影响,而企业规模对就业稳定性具有负向影响。在此基础上,将就业稳定性影响因素与经典的冰山模型要素相对应,构建有环境因素的餐饮企业新生代农民工冰山模型,提出规模较大餐饮企业提高就业稳定性的策略是提高工资、提升职业发展前景和岗位自由裁量权。
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关键词
就业稳定性
新生代农民工
冰山模型
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职称材料
题名
基于NAM拓展模型的旅游者环境责任行为形成机制研究——以保定市古莲花池为例
1
作者
李金竹
侯天莹
陈欣
机构
北京第二外国语学院旅游科学学院
河北农业大学园林与旅游学院
出处
《保定学院学报》
2024年第6期124-132,共9页
基金
河北省社会科学基金项目“数字化驱动河北省文旅产业高质量发展的机制与实现路径研究”(HB23GL030)。
文摘
在强调生态环境保护与经济社会发展协同共生背景下,旅游者的环境责任行为研究得到广泛关注,然而以古典园林为案例地的实证研究相对匮乏。故而在规范激活模型(Norm Activation Model,NAM)的基础上,构建了基于生态价值观的拓展模型,以保定市古莲花池为案例地,采用实地调研方式收集数据,对回收的有效数据进行统计分析。结果表明:责任归属和结果意识显著正向影响旅游者的个人规范;旅游者的个人规范和生态价值观是激发其产生环境责任行为的重要诱因;个人规范在旅游者环境责任行为与责任归属和结果意识之间起中介作用。从理论层面对NAM进行深化和补充,拓展了整合模型的适用领域和范围,为旅游者环境责任行为研究领域提供了新的视角;在实践层面为政府、当地文旅部门以及景区提供参考。
关键词
旅游者环境责任行为
NAM
生态价值观
责任归属
结果意识
Keywords
tourists environmental responsibility behavior
NAM
ecological values
ascription of responsibility
awareness of consequence
分类号
F590.8 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
就业稳定性视角下的餐饮企业新生代农民工冰山模型构建——基于哈尔滨市的数据
2
作者
邓永辉
侯天莹
机构
哈尔滨商业大学
出处
《经济研究导刊》
2023年第4期33-35,共3页
基金
黑龙江省哲学社会科学研究规划项目“新就业形态中劳动基准保障的实现路径研究”(21JYE403)。
文摘
常言道:民以食为天。餐饮业由于其产品需求的广泛性、入职门槛相对低和“包吃住”等特征,成为很多新生代农民工的职业启蒙行业。基于冰山模型甄别要素与就业稳定性影响因素的共同点,依据296份调查问卷,运用SPSS19.0分析餐饮企业新生代农民工的就业稳定性,得出年龄、月工资、岗位、劳动性质等对就业稳定性具有正向影响,而企业规模对就业稳定性具有负向影响。在此基础上,将就业稳定性影响因素与经典的冰山模型要素相对应,构建有环境因素的餐饮企业新生代农民工冰山模型,提出规模较大餐饮企业提高就业稳定性的策略是提高工资、提升职业发展前景和岗位自由裁量权。
关键词
就业稳定性
新生代农民工
冰山模型
Keywords
employment stability
new generation of migrant workers
Iceberg Model
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于NAM拓展模型的旅游者环境责任行为形成机制研究——以保定市古莲花池为例
李金竹
侯天莹
陈欣
《保定学院学报》
2024
0
下载PDF
职称材料
2
就业稳定性视角下的餐饮企业新生代农民工冰山模型构建——基于哈尔滨市的数据
邓永辉
侯天莹
《经济研究导刊》
2023
0
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职称材料
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