中冶集团华冶资源公司连续4个月成井突破百米

12月20日，中冶集团华冶资源公司承建的程潮铁矿深部接续主井完成-500m水平马头门掘砌和竖井月成井130．1m，至此，该项目已连续4个月创出竖井施工月成井突破百米的佳绩，受到武钢矿业公司的高度赞誉。

华北冶金建设公司严格企业内部审计

今年4月，国家审计署授予全国242个单位为内部审计先进单位荣誉称号，华冶榜上有名，是全国冶金建设施工企业中唯一获此殊荣的单位。5年来，该公司完成各种审计项目269个，为企业避免和挽回经济损失312万元。

华冶公司：积极部署在川单位抗震救灾工作

日前，华冶公司作出部署，组织做好公司在川项目部抗震救灾工作，并要求各单位积极帮助当地抗震救灾、重建家园。公司已委派副总经理立即赶往灾区，现场协调组织抗震救灾工作。5月12日汶川一带发生强烈地震后，华冶公司董事长孟庆林在外地闻讯后，立即打电话给公司北京总部，要求在川单位积极做好抗震救灾工作，并积极帮助当地抗震救灾重建家园。公司总经理赵世民主持召开紧急会议，对抗震救灾工作进行了安排部署，紧急启动抗震救灾应急预案，

华冶公司加紧进行企业转型人才培养

华冶资源开发有限责任公司为了加快企业转型，缓解公司当前面临的专业人才短缺的状况，该公司加大了对各类专业技术人才的培养。一是公司与河北工程大学联合举办了采矿工程专业的三年制成人专科和二年制中专地质专业学习班，并将67名学员分别派往公司各单位、直属项目部及兄弟单位加紧实习；二是从全公司范围内遴选出40多名技术人员分别派往青海锡铁山二矿、吉林通钢板石铁矿、辽宁本钢南芬铁矿、山西太钢尖山铁矿进行为期3个月的跟班实习，为今后进行矿山生产管理和技术管理工作积累经验；三是委托南京梅山铁矿采矿场培训部对30名凿岩爆破、维修、铲运司机进行为期2到3个月的培训；四是选派9名专业技术管理人员到北京外国语大学进行为期3个月的英语强化脱产培训。与此同时，还对30名技术人员进行了两期为期2个月西班牙语培训。

如何获取新闻敏感性

从事新闻工作，必须具备新闻敏感。何谓新闻敏感，通俗的说法之一也叫“新闻眼”，只有善于运用“新闻眼”，才有可能最大限度地发现和捕捉新闻。

一位项目经理的管理情结——记全国优秀项目管理者李可素

在中国华北冶金建设公司，说起一建项目经理李可素的管理经验，人们无不钦佩。近年来，李可素先后荣获邯郸市“优秀项目经理”、河北省“十佳诚信项目经理”等荣誉称号，2008年4月又被评为“全国建筑业企业优秀项目管理者”。

营造新型的干群关系

最的, 中央进一步强调搞好宣传思想政治工作。其目的就是使党群、干群关系在社会主义市场经济新形势下,得到进一步改善和加强,形成一种患难与共、鱼水相依的关系,从而把广大人民群众紧密团结在党组织周围,为实现跨世纪的宏伟目标而共同奋斗。

创新闯出新天地

华北冶金建设第二工程公司在激烈的市场竞争中实施企业机制、管理、技术创新战略,拓宽了市场,赢得了企业发展的广阔空间,实现了持续快速发展.2001年企业完成总产值1.3亿元,劳动生产率35万元/人·年,产值、利税等经济技术指标分别比上年提高15%和20%,达到同行业先进水平.他们承包锡铁山矿的管理经验,被中国有色工业总公司作为全国有色矿山十大管理典范之一,在全国推广.

莫让先进吃亏

每个企业都有一批先进模范人物,他们在各自的工作岗位上,默默无闻、无私奉献,成为企业某项工作的姣姣者,是大家学习的目标和榜样,对促进企业各项工作有着不可低估的作用.但不少单位对待先进的态度不一,有的重使用,轻关关心;有的政治上关心多,生活上关心少;甚至有的认为,当先进就应该多尽义务,多做贡献.我们不妨将心比心地想一想,先进也是人,他们也要吃穿住,他们也是上有者、下有小.当先进的平肘为了工作舍小家为“大家”(企业),父母卧病在床,不能尽孝,妻子生育不能守侯。

靠技术和管理创一流——华冶承建邢钢烧结机和高炉工程纪实

由中国华北冶金建设公司承建的邢台钢铁有限责任公司180m^2。烧结机和5号高炉工程于2003年10月底顺利投产，实际工期仅为285天，比合同工期提前75天，实现了项目当年投资、当年开工、当年竣工、当年见效的目标。

突出重点 攻克难点 搞好施工企业的清产核资工作

中国华北冶金建设公司作为冶金部第二批清产核资扩大试点单位,从1992年11月开始,进行了历时一年的清产核资工作,不仅摸清了企业“家底”,而且适当处理了历史遗留问题,减轻了企业负担,保护了国有资产的权益。 在今年3月22日召开的全国冶金系统清产核资工作会议上,受到冶金部领导的表扬。 一、分析施工企业的特点,确定清产核资的重点 中国华北冶金建设公司(简称华冶)的前身是邯邢基地冶金矿山建设指挥部。