基于B/S和C/S模式的高校报到收费系统的设计与实现

为解决高校新生报到时手续繁杂的现象,避免新生办理手续盲目性,开发设计一套高校报到收费系统,使相互联系的部门通过共享数据库的形式,采用流水线的工作模式设计,程序化控制新生报到的步骤,可以使迎接新生工作科学化、规范化和高效化。

谈高职院校自主招生人才选拔模式

高职院校自主招生是我国高等职业教育人才选拔的新模式,通过对上海、北京和天津等部分高职院校试点招生情况的考察,分析得出高职院校自主招生的意义、考试内容及方式,并提出我国现阶段实施自主招生必须建立健全监督机制。

生源减少形势下如何做好高职院校招生宣传工作探讨

随着高考人数的持续减少,大部分高职院校面临生源危机,加大招生宣传力度成为高职院校应对危机的首要措施。本文针对高职院校在招生宣传中遇到的主要问题,提出做好招生宣传的六项措施。

高职院校做好就业工作的措施分析

随着高职教育规模的不断扩大、高职院校毕业生就业推荐工作面临着越来越多的困难和挑战,就业问题已成为决定高职院校生存和发展的关键。文章以天津工程职业技术学院的就业推荐工作为例,从制定推荐就业鼓励政策、改变推荐就业思路、强化与大中型企业合作、做好信息反馈和做细就业保障五个方面简单的对高职就业推荐工作做了分析及探讨,希望对解决高职学生就业难的情况有所帮助。

基于单片机温度监测报警装置的设计实现

温度是工业生产的重要参数,也是人们日常生活中的非常关注的问题。本文主要介绍基于AT89C51的温度监测及报警系统。此系统利用单片机芯片烧录程序,利用LCD显示器显示温度,以便实时监视温度,当超过设定的温度上限时会通过蜂鸣器发出报警信号。

基于ASP.NET技术的高校新生报到收费系统的设计与实现

为了提高高校迎新工作的效率,提升信息化管理水平,开发了一套基于ASP.NET技术的功能丰富、使用方便的新生报到收费管理系统.系统采用了浏览器/服务器的开发模式和SQLServer 2005数据库平台,应用了Monte Carlo算法分班和用户口令加密等特色技术,并对系统的系统结构、系统设计、数据库设计及实现技术进行介绍.

蜜网技术在城市防控体系中的应用研究

本文简要介绍了蜜网技术的相关内容，在分析城市监控体系存在的安全问题的基础上，提出了一种安全可靠的基于蜜纲技术的城市监控体系模型。

网络平台在高校与家长沟通中的应用研究

结合天津市高职院校学生管理工作实际情况,分析了网络平台对促进高校学生管理工作的优势,并对网络平台的功能模块、开发架构和运行维护进行分析,提出相应对策建议。

网络平台在高校与家长沟通中的应用研究

文章结合天津市高职院校学生管理工作实际情况,分析了网络平台对促进高校学生管理工作的优势,并对网络平台的功能模块、开发架构和运行维护进行分析,提出相应对策建议。

高职院校综合评价多元化录取机制探讨

为了探索符合高等职业教育特点和规律的招生考试制度,让更多学生获得适合自己的教育机会,高等职业教育考试招生制度应该改革,着重探索"知识+技能"的考试评价办法,逐步形成以省级政府为主统筹管理,学生自主选择、学校综合评价、多元录取的高等职业教育招生制度。

深化高职院校“校企合作、工学结合”人才培养模式的措施

近年高等职业院校"校企合作、工学结合"人才培养模式的发展,显著提高了高职教育教学质量,有力促进了人才培养质量的提高,但随着校企合作、工学结合实践的深入,问题也日益突出,研究者通过调研,结合实际情况,提出了深化高职院校"校企合作、工学结合"人才培养模式的措施,即"学校重视"、"企业参与"、"责任明确"、"风险公担"等四个方面,为高等职业院校进一步深化人才培养模式奠定基础。

高职院校校内实训与企业文化对接的探析

文章以天津工程职业技术学院石油化工生产技术专业校内实训与石化企业文化对接为例,详述了该实训基地在建设过程中物质文化、行为文化、制度文化和精神文化方面与企业文化的对接以及在实训过程中企业文化的融入,对高职类院校实训与企业文化对接具有一定的指导意义。

天津市三二分段中高职教育衔接问题与对策研究

天津市三二分段中高职教育衔接实践中还存在一些亟待解决的问题,如中高职学校教师间缺少沟通,教学和管理信息共享性差,教学方案设置不合理等现象。其主要原因在于编写教学方案时缺少中职校的参与、中高职学校普通存在"重数量,轻质量"现象、联合办学协议规定的部分条款没有得到落实,入学选拔考试淘汰率辐射面窄、比例低。本文针对主要存在的问题,提出相应的解决对策和建议。

中文智能搜索引擎的设计与实现

大数据时代网上信息量快速增长,智能搜索系统可以帮助用户快速定位查询的资源。文章主要探讨了搜索引擎的原理,阐述了使用Lucene与Ajax实现智能搜索的方法。对Lucene的搜索引擎模型、数据库设计、模块设计进行了详细分析,对Lucene.net构建搜索引擎原理的关键问题进行了研究。

创新“工学结合”人才培养模式,建设示范性高职学院

示范性高职院校是提高职业院校教学水平的重要举措,而"工学结合"是示范性高职教育人才培养模式的显著特征。我院作为高职院校,紧紧围绕"校企合作、工学结合",扎扎实实推进示范校建设。通过创新"工学结合"的人才培养模式,改革课程结构、课程内容和教学方法,加强"双师"结构的师资队伍建设,强化对顶岗实习、工程实践等环节的管理,提升了办学质量,把我院建成具有鲜明特色的示范性高职院校。

虚拟局域网技术的研究与实践

介绍了虚拟局域网技术及其应用。

高职院校综合评价多元化录取机制探讨

为了探索建立符合高等职业教育特点和规律的招生考试制度,让更多学生获得适合自己的教育机会,高等职业教育考试招生制度改革,应该着重探索"知识+技能"的考试评价办法,逐步形成以省级政府为主,统筹管理、学生自主选择、学校综合评价、多元录取的高等职业教育招生制度。

浅析石油石化类高职院校招生工作精细化管理

针对石油石化类高职院校招生工作管理中存在的各种问题,精细化管理作为先进的管理手段应该引入到石油石化类高职院校招生工作中来,以通过实施精细化管理来实现石油石化类高职院校招生工作的规范化、精细化、高效化。

石油石化高职院校培养国际化技能型人才探讨

在中国石油企业"走出去"参与国际竞争的大背景下,中国石油企业内部适应海外市场的技能型人才数量的缺乏和素质的参差不齐已明显成为阻碍中国石油企业国际化进程的瓶颈。本文从石油石化类高职院校在国际化人才培养市场中的定位开始,分析了石油石化类高职院校在培养国际化技能型人才上的独特优势,并从国际化技能型人才的培养目标、师资建设、课程设置、教学模式四个方面进行了详细的探讨,以期对石油石化类高职院校在培养国际化技能型人才实践中提出有益见解。