广选人才 早压担子 加大农村优秀人才进班子力度

近年来,我们适应农村改革的需要,把尽快培养造就一支跨世纪的村级干部队伍作为强村富民奔小康的一项根本性工作来抓,在全县农村广泛开展了“推选优秀人才进班子”活动,在全县37个乡镇的883个行政村中,共推选出938名优秀人才,担任了行政村党政副职。其中,高中以上文化程度的886名,占94.5％;科技致富排头兵892人,占95％,有效地改善了村两委班子的结构,提高了整体素质。

加快产业结构调整 促进经济全面发展

单县,作为全省农业大县,在向社会主义市场经济的迈进中,农业的发展已进入以调整结构、提高效益为主要特征的新阶段。今年,是“九五”计划的第一年,开好头、起好步,有一个良好的开端,对整个“九五”农业的发展至关重要。为此,我们在确定今后农村经济发展战略中,决定以种植业的区域化布局。

突出重点抓落实 准确定位求实效

党的十六大召开为我们指明了新的奋斗目标和前进方向,怎样把十六大精神迅速落到实处,给我们提出了新的更高要求,尤其是党委督查工作.我们体会到,必须在借鉴以往经验和做法的基础上,积极探索督查工作的新机制、新思路、新方向和有效途径,坚持把着力点放在突出重点、谋划大事、准确定位、讲求实效上,扎实有效地促进各项决策的顺利实施.

坚持与时俱进 提高工作水平

随着政治经济社会形势的发展变化,党委办公室的地位和作用越来越重要,工作要求越来越高,必须进一步增强紧迫感和责任感,发扬与时俱进的创新精神,不断改进和加强,以适应新形势的要求.

强化县委“一班人”的五种意识

强化县委“一班人”的五种意识侯宪秀当前，县委“一班人”要着重强化五种意识：勤政意识。一个县的兴衰，很大程度取决于县委“一班人”能否勤政为民，兢兢业业地工作，把为群众谋利益作为全部工作的出发点和归宿。欠发达地区工作难度大、压力大、责任大。要开创新的局面...