加快高校档案数字化建设应采取的措施

1 提高档案意识 档案馆应定期召开学校档案部门牵头、主管档案工作的领导、各部门负责人及兼职档案员参加的档案工作会议，宣传和贯彻档案法，提高人们的档案意识，使大家明白档案及档案工作的重要性，让大家知道档案信息资源的开发利用是取得教育事业成功的不可忽视的条件之一。

关于加强人事档案开发利用的思考

人事档案是国家档案的重要组成部分,是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源。档案的利用工作,是整个干部人事档案工作的出发点和根本目的。人事档案是发现人才、使用人才和管理人才的重要依据,它在人力资源开发、人才预测和人才政策制订等方面具有十分重要的作用。

档案信息化建设初探

随着社会信息技术的飞速发展.人们对档案工作提出了更高的要求。为了适应社会的发展,档案信息化建设势在必行档案信息化建设是众多信息化建设的重要组成部分,是档案部门参与国民经济和社会信息化建设的具体体现,也是档案部门进一步深化改革、推动科技进步、提高服务效率的必然选择。实现档案信息化,对于档案事业的发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

试论档案公布权与档案资源开发利用矛盾及其对策

随着国家信息化建设的日益深入,政务信息公开的发展和公民档案意识的不断增强,如何最大限度的开发利用档案信息资源,一直以来是档案界人士努力奋斗的目标和社会公众的热切期盼。然而,我国档案法及其实施办法中有关档案公布权的设置无疑成为制约档案信息资源开发利用的瓶颈。目前,全国兴起的信息化建设和政务公开的浪潮为档案开放的改革提供了良好的契机,只有解决档案开放和公布问题,档案工作才能真正从封闭走向开放,实现档案信息资源的共享。

浅议高校档案的管理与利用

随着现代化技术的发展和应用,计算机、传真机、复印机等先进设备广泛应用于档案现代化管理,带来了档案信息资源开发工作在加工手段和传输方式上的巨大转变。这些变化和趋势给高校档案信息资源开发利用工作带来了机遇,带来了挑战。在网络环境下,数字档案的建立,使档案信息组织形式发生了变化,纸质档案只成为信息的一部分,馆藏以网络资源为依托,形式多样化。档案信息的传播和利用方式将随着因特网和计算机的普遍使用发生很大的变化,远程服务、联机检索将成为档案信息传播和利用的重要形式。高校档案现有服务方式、手段同档案信息发展状况以及服务对象多维化发展趋势不相适应的矛盾,促使高校档案工作进行改革,以实现自身的发展。因此,探讨高校档案信息资源的管理与提供利用成为必然,对高校档案工作的发展也具有深远的借鉴意义。