企业政工管理方式创新

随着社会的发展,企业政工管理工作逐渐暴露出一些问题,对企业的发展产生了影响。应积极创新企业政工管理工作方式,提升政工管理工作效率,保障现代企业稳定、可持续发展。企业政工管理工作中存在的主要问题分析。目前在新时期企业政工管理工作叶最重要的问题就是缺乏对该项工作重要性的认识。例如很多员工对政工管理工作的重要性认识还比较滞后,工作经常无法落实到位。

夯实团组织管理 提升青工创新水平

近年来，山东省金乡县供电公司结合省集团公司青年工作会议精神，以“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”为导向，以岗位成才为主渠道，健全完善青年人才脱颖而出的工作机制，加强学习型青年团队建设，培育知识型青年员工队伍，为企业输送了一批德才兼备的优秀青年人才，推动了企业可持续发展。

企业改革中职工思想障碍的破除

任何企业要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地就必须进行改革，而彻底突破改革中企业员工思想上的障碍问题是其中的一个重要问题。

电力营销计量改造难点及相关问题阐述

在电力营销计量工作不断发展的过程中,不仅仅是只有抄表系统、欠费报警、欠费自动报警等形式,也需要对其用户的使用情况,进行全面的了解,将其先进的技术信息形式,进行有效的利用,从而有效地提升了电能数据的准确性,例如数据采集技术、无线传输技术、智能处理技术等各个方面的技术形式.但是,在实际运用的过程中,往往不像想象的那么简单,经常会遇到一些问题,导致工作无法顺利的展开,这样对该行业的发展,是非常不利的.因此,如何对电力营销计量改造工作中难点,进行有效的解决,是本文主要阐述的内容.

电力营销计量改造难点及相关问题

1 电力营销计量改造的难点分析 1.1 电力营销计量装置的改造的难点 在电力营销计量改造的过程中,其计量装置是其中重要组成部分,通过利用母线的形式,有效实现自动切换的形式,从而有效避免电压的丢失.但是,往往在实际改造的过程中,工作人员对计量装置器并没有进行全面地检验,甚至有些电力营销计量装置器本身就会存在着一定程度上的问题.那么,在连接的过程中,就无法实施监测和自动检验的功能,从而导致电力营销计量改造工作的无法进行.

浅谈SOLO分类评价体系 在高中数学教学中的应用

新课程理念要求在数学教学评价体系中既要关注对学生学习结果的评价,更要关注对学生思维水平、认知能力、数学思想的评价。SOLO分类评价体系可以有效地观察到学生的思维层次和学习结果。将SOLO分类评价体系应用于高中数学教学中可以提高教师对学生的评估方式,为学生的进一步发展提供保障。

开放式党员教育

国网山东金乡县供电公司坚持以科学发展观为统领,着力于创造开放与互动的学习环境和氛围,进行学习成果的交流与共享,增强针对性和实效性。不断改进低效的会议、读报式的单一学习方式方法,开放思想观念,拓展教育空间,运用新型技术,丰富教育形式,打造开放式的党员教育平台。支部讲坛增强党课实效创新党课形式,设立"支部讲坛",

精准定位提升服务水平

不断提升供电管理水平,持续稳定为客户提供优质服务是基层供电企业的使命和责任。国网山东省电力公司金乡县供电公司(以下简称'金乡县供电公司')为做好园区供电服务,始终坚持'换位思考,主动服务'服务理念,先行一步,主动作为,及时了解客户需求,精准提供优质服务,有效保障园区发展用电。

“细、实、优”推进班组建设提升

2016年以来,国网山东省金乡县供电公司通过突出'做细'规范动作,抓好'做实'精准落实,盯紧'做优'树立目标,实现了以对标体系落地引领班组建设的全面提升,全年班组对标全省第22名,全市第1。突出一个'细',抓好细节,规范动作,强化对标过程管控,实现各环节、链条间的无缝衔接和相互咬合。加强班组对标领导,分层管理,明确职责,真正将班组对标作为提升管理的有效手段,确保公司班组对标工作扎实推进。借助省公司提供的一体化班组对标看板。

马永彬:援藏就是援情

国网山东省电力公司金乡县供电公司(以下简称'金乡县供电公司')员工马永彬根据国家电网公司安排,于2017年4月至今,在国网西藏电力公司(以下简称'西藏公司')营销部从事项目管理和台区线损等方面的帮扶工作。每每提起马永彬,西藏公司营销部同事总离不开四个字:'敬业务实'。

发挥廉洁文化在廉政建设中的作用

廉洁文化建设是社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的重要内容,也是大力营造崇尚廉洁的社会风尚的必由之路,它为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供思想保障和文化支撑。面对新时期反腐倡廉工作的新要求,如何提高廉洁文化建设的针对性、实效性,加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,这是需要深入思考的课题。当前廉洁文化建设存在的问题当前国有企业廉洁文化建设存在的问题和不足,都是前进和发展中难以避免的,其中具有一些普遍性的问题。

金乡:彩虹耀“蒜乡”

山东金乡县是中外闻名的'蒜乡'——大蒜之乡。本着为群众服好务、为群众解难题的目的,金乡县供电公司成立了'国家电网彩虹共产党员服务队'。服务队采取专业化服务与志愿者服务相结合的双层服务方式,为全县人民提供多种形式的特色供电服务和公益性服务,在'蒜乡'上空画出了一道靓丽的彩虹。

提高员工安全素养需强化“三个意识”

国家电网公司《关于强化本质安全的决定》中指出,本质安全是内在的预防和抵御事故风险的能力。对于每一个员工,如何提升内在的安全素养?这需要在生产过程中,排除外部客观条件的影响,强化内在主观因素的作用,思想认识上坚持'我要安全',技能素质上做到'我会安全',保障措施上确保'我能安全'。思想认识上坚持'我要安全''我要安全',是'行万事,安全第一'的认识。意识是行动的先导,有了安全意识,才能以'一失万无'