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从人文心理的视角看当代浙商的特点
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作者 侯苏勤 《湖南行政学院学报》 2008年第2期72-73,共2页
浙江是人均资源综合指数占全国倒数第三的"资源小省,"但人均GDP高出全国年均数近一倍,名列全国各省区第一。谜底何在?从人文视角探究,我们发现,当代浙商具有:敏于行,钝于言;重功利,轻名份;敢冒险,不犹豫;重商道,轻官道等诸多... 浙江是人均资源综合指数占全国倒数第三的"资源小省,"但人均GDP高出全国年均数近一倍,名列全国各省区第一。谜底何在?从人文视角探究,我们发现,当代浙商具有:敏于行,钝于言;重功利,轻名份;敢冒险,不犹豫;重商道,轻官道等诸多特点。 展开更多
关键词 人文视角 浙商 特点
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刍论副职在领导层中的角色意识
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作者 侯苏勤 《中国科教创新导刊》 2008年第9期245-245,共1页
在现实生活中,单位的领导群体中由于角色意识朦胧,造成职责不清、权利冲突的现象屡见不鲜,特别是不少副职慨叹事难管,人难做,管事多了,怕引起正职的猜疑,有越位之嫌;管事少了,有时出现空位现象,遭“无能”、“尸位素餐”之讥。领导班子... 在现实生活中,单位的领导群体中由于角色意识朦胧,造成职责不清、权利冲突的现象屡见不鲜,特别是不少副职慨叹事难管,人难做,管事多了,怕引起正职的猜疑,有越位之嫌;管事少了,有时出现空位现象,遭“无能”、“尸位素餐”之讥。领导班子存在的“风耗”现象,除了正职民主作风差、心胸狭窄等原因外,还有一个重要原因就是副职“角色”错位所致。那么副职在领导层中究竟寻找一个什么样的为政坐标呢? 展开更多
关键词 领导 角色
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