激励机制在企业绩效管理中的运用

对于当代企业在人力资源方面的管理而言,激励是最为关键的组成部分。对企业而言,员工是其最重要的人力资源,是推动企业向前发展的主力军,所以从某种意义上来讲,激励机制是否运用得当是关系着企业兴衰成败的关键所在,因此电力企业要不断正视激励机制的作用,不断改进激励措施,针对不同的员工采取不同的激励手段,进而提高电力企业员工的工作积极性和培训热情,从而提高员工的整体素质。

2007子宫内膜异位症新进展学习班在昆明召开

由《中华妇产科杂志》编辑部主办，北京紫竹药业协办的2007子宫内膜异位症新进展学习班于2007年4月7日在云南昆明召开，来自全国各地的100余位妇产科医师参加了会议。