着眼职能使命打造人才方阵

近年来，我们总队着眼有效履行职责使命，积极推进现代化人才队伍建设，取得明显成效，被武警部队表彰为“人才建设先进单位”。

在践行“三守两满意”中树好形象

坚守党性原则、恪守公道正派、严守清正廉洁，做到让组织放心满意、让官兵信任满意，是习主席对干部部门改进作风的新要求。贯彻落实习主席的重要指示，各级干部部门要努力树好四个形象。

强化看齐意识 争当改革实干家

习主席指出,深化国防和军队改革是我们回避不了的一场大考。如何面对改革,是考验我们对党忠诚的＂试金石＂。作为党员干部,在这场跨越历史、面向未来、检验军魂意识、锤炼思想作风的大考中,我们必须以鲜明坚决的政治态度、高度强烈的使命担当、知难勇进的战斗精神、落细落小的务实作风投身改革,向党和人民交出一份合格的答卷。一、坚定理想信念,

着眼职能使命 打造人才方阵

近年来，武警宁夏总队着眼有效履行职责使命，积极推进现代化人才队伍建设，取得明显成效，被武警部队表彰为“人才建设先进单位”。广辟渠道育才，坚持多措并举促官兵素质“引擎”升级一是军地联手共育。充分发挥“警官之家”和勤训轮换等有效载体，坚持分层次、分批次、分专业组织在职轮训；通过开展基层干部大练基本功、机关干部“五个一”（每人每年至少撰写一篇调研报告，有一份工作经验被总队以上机关转发或被军内外报刊采用，在省级以上新闻媒体至少发表一篇工作报道，提出一条被总队采纳的工作建议，制定一份便于落实、科学周密的工作计划）、正团以上干部“六个必须”（正团以上干部每人每年必须为部队上1次党课，搞2次专题调研，在总部以上报刊发3篇稿件，下部队蹲4次点，读5本书，遵守6个方面规定）活动，抓好经常性培训；

实施目标管理 加强跟踪帮带 做好大学生士兵提干工作

做好大学生士兵提干工作．是加强干部队伍建设的重要内容，也是现代化武警人才建设的客观要求。因此，我们认为要强化目标管理，加强跟踪帮带，提高大学生士兵提干工作质量，为部队建设输送更多更好的优秀人才。

抓好“两项经常”增强干部教育管理工作实效性

近年来．宁夏总队紧贴干部教育管理工作实际．坚持把经常性思想工作和经常性管理工作拥在一起抓．有效提升了干部队伍建设质量．推动了主题主线战略思想的贯彻落实．促进了以执勤处突为中心各项任务的圆满完成．

认真抓好基层大学生主官队伍建设

近年来．武警宁夏总队着眼推进武警部队现代化建设发展需要，积极做好基层大（中）队大学生主官的培养使用工作。目前，全总队三分之一的建制大（中）队主官都由大学生干部担任，他们给基层建设注入了新气息、新元素、新活力，

弘扬长征精神 忠实履行使命

今年是中国工农红军长征胜利80周年。上个世纪30年代，革命先烈用鲜血和生命写下的光辉历史时刻昭示我们，把广大人民的根本利益看得高于一切，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必胜和“一不怕苦，二不怕死”的精神，体现了党之魂、军之魂和民族之魂，长征精神历久弥新。作为新一代革命军人，我们必须铭记长征历史，弘扬长征精神，忠实履行职责使命。

弘扬长征精神忠实履行使命

今年是纪念红军长征胜利八十周年．作为新一代革命军人，我们必须铭记长征历史，弘扬长征精神，忠实履行职责使命。一、学习长征历史，坚定必胜信念。长征播种了正义必胜、和平必胜、人民必胜伟大真理。作为军人．必须铭记历史、坚定信念。一要坚定正义必胜的信念。扎实开展党史军史特别是长征史教育．引导各级认清正义必胜是不可抗拒的战争规律．将个人利益与祖国利益绑在一起．把个人志向与履行使命统一起来。

尊干爱兵贵在“真爱兵”

开展尊干爱兵、兵兵友爱活动．对于干部来说，就是要做到“真爱兵”。爱兵当动“真感情”。“爱兵如子．胜乃可全”。习主席在深入广州战区海军部队“海口”号导弹驱逐舰考察时．来到水兵住宿舱室看望．当得知谢永祥和张鑫是昨天值班今天调休时．习主席带着歉意说：“那我来不是打搅你们休息了？”