老年人助餐服务运营模式与优化策略研究

人口老龄化催生了养老产业和银发经济,老年人助餐服务应然而生。为了推动老年人助餐服务高质量和可持续发展,本文基于社会养老实践,总结出了先行的主流老年人助餐服务运营模式,比较了社区主导和市场化主导两种模式的优缺点,通过实地访谈和文献研究,总结出影响老年人助餐服务选择的五种主要影响因素,论证了影响因素对老年人消费意愿的影响机制。在运营模式比较和影响因素阐释的基础上,从助餐行业标准、可持续发展机制、助餐服务产品组合、助餐综合服务水平四个方面提出了实现老年人助餐服务高质量发展的有效路径和具体策略,以供参考。

在线社交网络对上海大学生的影响研究分析

在线社交网络在大学生中的普及度相当高,对大学生的学习、生活、社交方式等各方面都产生了影响。通过针对上海大学生问卷调查,从在线社交网的使用情况、在线社交网对大学生产生的正负面影响、如何正确使用在线社交网三方面进行分析,得出结论:认为实名制的在线社交网络更受欢迎;在线社交网应该为大学生学习、生活、就业等方面提供更多有价值的信息;合理使用在线社交网需大学生自身、高校和政府的共同努力。

安全撑起一片天——记国家电网公司安全管理标杆单位海门市供电公司

海门市供电公司在安全管理上高度重视安全生产保证体系的主导作用，充分发挥安全监察体系的重要作用。

电力助力乡村美 乡村振兴富民路

2022年7月29日,余东镇首届“乡约有你•醉美凤城”乡村旅游节在富民村开幕。为保障活动顺利进行,早在1周前,当地供电部门就提前进入“备战”状态,制定了详细预案,全程现场保电,及时进行现场供用电线路、设备的巡视和消缺,实现了“零闪动、零停电”目标。2022年以来,国网南通市海门区供电公司紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,聚焦“绿色发展、协同发展、特色发展”,根据助力乡村振兴示范创建工作方案,结合余东镇富民村创建省级生态循环农业试点村和特色田园乡村建设,加强宣传,主动对接,积极推动示范创建工作。

电力助力乡村美 乡村振兴富民路

2022年7月29日,夏季的乡间,满目苍翠,池塘里荷花悄然开放,送来长夏专属的浪漫,江苏省南通市海门区余东镇首届“乡约有你·醉美凤城”乡村旅游节在富民村开幕。为期三天的乡村旅游节包含了荷田采藕、休闲垂钓、草坪电影、土灶农家乐等一系列精彩的活动。游客们在夜晚的星空下品尝夜市小吃、尽情享受美食和音乐带来的震撼。

四甲所:好风凭借力 践行结硕果

班组是企业最小的细胞，是现代企业生存和发展的根本，是构建企业文化大厦的基石。江苏省海门市供电公司四甲供电所作为“江苏省学习型班组”，班组建设理念和实招已落地生根，并不断加固、延伸，小小班组为企业和谐建设、为农电队伍的稳定、为地方经济的发展起到了巨大的推动作用。

污染土壤修复技术研究现状与趋势

我国工业经济的快速发展造成了环境污染,其中土壤污染更为严重.对于受污染的土壤,应该使用有效的方法进行修复,以便可以重复使用.本文对土壤中的污染物做了简要分析,并提出了一些土壤修复技术.

滴流床反应器内喷射型分布器的雾化和均布性能

针对某化工厂滴流床反应器内的喷射型液体分布器,以空气和水为实验介质,通过冷模实验考察了不同操作工况下该分布器的雾化和均布性能,重点研究了雾化喷嘴的流量特性、雾化粒径、雾化角、液滴分布等特性,并根据分布器对液体的流量分配情况,构建了整个反应床层的液体分布云图。实验结果表明,雾化喷嘴的入口压力与液相流量的变化呈二次函数关系,分布器内的阻力损失基本不会对喷嘴的流量特性产生影响;随入口压力提高,喷嘴的雾化粒径大幅减小,而雾化角度逐渐增加至83°后基本保持不变;在整层分布器中,各喷嘴出口的流量偏差均在±8%以内,且提高操作负荷能够使液体的分配更加均匀;额定工况下,采用此种分布器,反应床层上的雾化液滴覆盖率为91%,液体分布均匀,且能够有效避免壁流效应。

以生态文明理念推进美丽乡村建设

生态文明建设在我国国特色社会主义发展进程中占有非常重要的位置,生态文明建设不仅是建设美丽中国的关键因素,也是我国农村的一项重要任务,生态文化作为我国传统文化的重要组成部分,其揭示了人与自然之间和谐发展的关系.本文对以生态文明理念,推进美丽乡村建设的对策进行了讲述,以推动我国美丽乡村建设的持续、稳步发展.

大海上的延长线

在陆地上立杆架线对电建职工来说已司空见惯，但在海面上要架起12千米长的电线却是一大挑战。初次接受海上架线任务的海门供电公司，在建设海门市东灶港中心渔港的10千伏临时线架设工程时克服重重困难。出色地完成了任务，留下了一幅幅美丽的画面和可刊可载的故事。

关于供电企业文化建设综合评价的研究思考

随着经济的发展以及科技的进步,我国的各行各业纷纷借助信息技术以及科技创新逐渐实现了企业的转型升级,在新形势下,企业文化建设也成为企业发展过程中重要的话题。供电系统作为我国的基础民生企业,更应该加强企业文化的建设,为企业发展打造一支专业性以及创新性的队伍,凝聚企业力量,开发企业潜力,促进企业发展。

浅谈供电企业文化和政工工作的融合

就目前许多供电企业而言,过分追求经济效益的提高,对文化建设的重视程度不够。这种管理方式难以使企业员工在精神层面形成一股凝聚力,导致企业整体结构呈现松散状态。面对这种情况,企业应积极建设企业文化,使之成为凝聚员工思想和力量的工具。这对于推动企业政工工作的开展,实现企业长期发展的目标具有重要意义。所以,以企业文化建设为切入点,为政工工作提供动力是十分必要的。