南京融入基层 永葆先进

把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，从群众急需解决的问题人手，真心实意地帮助他们排忧解难，真正让群众在先进性教育中得到利益。南京市委先进性教育办公室、组织部、市级机关工委联台下发了《关于组织市级机关党支部开展“融入基层，永葆先进”活动的意见》，市级机关400余支部26400名党员与百余街道、

创新给机关党的建设带来活力

南京市第十一次党代会以来，市级机关工委不断开拓创新，全面加强机关党的建设。机关党组织更加充满生机和活力、机关党员队伍的先锋模范作用得到充分发挥、机关党建工作品牌战略深入推进、党的先进性建设长效机制得以构建，市级机关党的建设始终走在全市机关党建工作的最前列，为南京的改革稳定和发展提供了强大的精神动力和组织保证。

“创先争优”迸发机关党建工作活力

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大报告提出的明确要求。两年来，市委市级机关工委围绕全市经济社会发展大局．在市级机关党组织和机关党员中广泛开展“创先争优”活动，激发了机关创业创新创优的热情．有力提升了机关党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

把握机关党建规律

为进一步加强机关党的先进性建设，以优异的成绩向党的十七大献礼，市级机关工委不断开拓创新，全面加强机关党的建设。机关党组织更加充满生机和活力、机关党员队伍的先锋模范作用得到充分发挥、机关党建工作品牌战略深入推进、党的先进性建设长效机制得以构建，

机关党建要在“经常性”上下功夫

2007年．是机关党建工作机遇年。各级机关党组织要抓住贯彻中央印发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件契机．推进党的先进性建设上新台阶。落实四个文件．应紧密联系各级机关实际．把文件精神贯彻到机关党的建设的各方面工作中。

南京制定考核机关党委书记办法 考七会能力 分四个等次

最近，南京市级机关工委在广泛调研论证的基础上，制定出台了《南京市市级机关党务干部能绩考核办法》。专职副书记考核结果为优秀的，将作为市级机关向上级党组织推荐先进个人、单位评优争先和提拔使用的优先条件。

实施“先锋工程”永葆机关党员先进性

2001年12月，南京“万人评议机关”活动中，5位局长被“未位淘汰”，此举在全国反响强烈。5年来，“万人评议机关”在南京延续，并更加科学规范，有了更深的内涵。为进一步推进机关思想作风建设，本刊与市级机关工委联办“机关建设”栏目，欢迎大家赐稿。