期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
基于人力资本产权化的物流企业经营者薪酬激励制度
1
作者 牛帅 俞尹琳 《中国储运》 2024年第3期85-86,共2页
0.引言在当今日益激烈的物流市场中,企业经营者的积极性和创造力是提高企业核心竞争力的重要因素。然而,传统的薪酬激励方式存在一些问题,如难以激发员工的创新和创造力,薪酬激励的效果不明显等。因此,基于人力资本产权化的物流企业经... 0.引言在当今日益激烈的物流市场中,企业经营者的积极性和创造力是提高企业核心竞争力的重要因素。然而,传统的薪酬激励方式存在一些问题,如难以激发员工的创新和创造力,薪酬激励的效果不明显等。因此,基于人力资本产权化的物流企业经营者薪酬激励制度备受关注,成了一个重要的研究方向。 展开更多
关键词 薪酬激励制度 物流企业经营 人力资本产权化 物流市场 企业经营者 积极性和创造力 提高企业核心竞争力 薪酬激励方式
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部