实行房地分价促进住宅业发展

实行房地分价促进住宅业发展俞昭刚我国的住房制度改革，已使人们的思想上形成“住房是消费性商品”的观念，继续进行的住房建设、分配制度的改革，就是要以制定公平、合理、统一、透明的能与广大居民现阶段经济承受能力相适应的新政策新制度为目的，实行住宅的房价、地价...

建立同权分责股份制 推进国有建设企业改革

建立同权分责股份制推进国有建设企业改革俞昭刚如何建立现代企业制度，怎样对国有建设企业实行规范的公司制改造，这是我们目前需要探索和解决的问题。建立同权分责股份制１企业股权人组成与其行为对企业的影响力大小分析。对我国已实行股份制的国有建设企业的股权人进...

住房制度改革新观念

改革开放以来,国家采取了一系列的政策,使城镇住宅建设得到了迅速发展,大大改善了居民的居住生活条件。但是,从全国各地的情况看来,由于新旧住房制度的交叉运行,新的住宅建设、分配制度还很不完善,住房发展还不平衡,按照目前的现状,要实现到2000年城镇居民人均住房居住面积达到9平方米,每户有一套经济适用的住房的住宅发展目标,还有相当大的困难。究其原因,主要是因为各地的住房建设、分配制度还不健全,还存在不少弊端,阻碍了住房制度改革的顺利进行。

建立同权分责股份制 推进国有建设企业改革

一、建立符合我国国情,具有中国特色的同权分责股份制的基本思路1.企业股权人组成与其行为对企业的影响力大小分析.我国已实行股份制的国有建设企业的股权人主要由国资管理者、企业经营者、企业职工、社会持股人四方面组成.在正常的生产经营情况下,股权人厅为对企业的影响大小依次为:经营者、企业职工、社会大众、国资代表者.此时,经营者的行为,往往是企业经营成败的关键,经营者应处于被监督位置.企业职工的努力与创造,对企业生产经营会有较大的促进作用,其处于对经营者直接监督的位置.社会公众从关心自己的投资出发,有可能促进企业的生产经营,且处于对企业的间接监督位置.国有资产管理者虽拥有控股权,但由于关系不到个人利益或由于人为因素的影响,反而对企业经营监督力最弱.但是.国资管理者在特殊情况下,因要达到国家某种社会调控目标时,有可能动用控股权干预企业正常的生产经营,此时,国资管理者对企业的影响力将上升到第一位.由于各类股权人及其行为讨企业的作用与影响各不相同,因此,在建立适合我国国情的股份制时,对不同股权人的权责应区别对待.